お仕事
セブンと短期事務の掛け持ちで収入は扶養内か悩んでいます。店長に相談すべきでしょうか？
仕事の掛け持ちについて。
12月始めからセブンで働いていますが
それより先に短期の事務仕事に応募していて
１月中に６日間だけ働くことが決まっています。
収入は短期の仕事は６日間で４万円程、
セブンは先月から働きだしたので
１ヶ月分がはっきりまだわかりませんが
おそらく４万円程だと思います。
なので年間収入でみても扶養の枠を越えることはないと思うのですが…
これはセブンの店長に話すべきですか😓？
どうなのでしょうか…😧💦
- totokoma(6歳, 7歳)
コメント
ままりん
短期は1月だけですよね？？
1月から12月の分で計算するから、短期だったら扶養を超えないのでは？？
マーブルチョコ
ダブルワーク禁止とかでもないだろうし別に話す必要ないと思います
-
totokoma
ありがとうございます😫
特に話さないで過ごしたいと思います😫💦- 1月2日
totokoma
はい！１月中に６日間だけ短期で働きます！
扶養越えないので別に言う必要もないかな…とは思ったのですが
こういう時はメインで働いてるところへ報告するものなのかな…？と思い、質問してみました😫💦
ままりん
あ、扶養は超えないってかかれていました。早とちりしてました( ﾟдﾟ)
特に言わなくてもいいかと思いますよ！長期で働くならいう必要があると思いますが^_^
totokoma
ありがとうございます😊
特に報告せず短期のほうも働いてこようと思います！