130万円以下の扶養内で働き、家族の送り迎えが増えるため悩んでいます。正社員かパートか迷っています。意見を聞かせてください。
今130万円以下の扶養内で働いています。
まだ下が一歳だし、これからは旦那と4人暮らしで実家が遠くなってしまうので、送り迎いはほぼ私がしないといけなくなります。
旦那は平日ほぼ残業で、土日がお休みですが休日出勤もあります。
扶養内から外れて働くか悩み中です。
支払いがとても多いいのでいつも頭をかかえてしまいます。正社員になるべきか、フルタイムのパートで働くべきかいつもその事ばかり考えてしまいます。
皆さんどうされてるか意見を聞かせて下さい。今大分落ちてるので、文句などのコメントは控えて下さい。
- 愛(6歳, 10歳)
コメント
Riiiii☺︎
私的にフルタイムのパートするくらいなら同じフルタイムの正社員かな？と思います。
正社員なら安定してるしボーナスあるし、将来考えると退職金あるし😊
退会ユーザー
正社員でいくらくらい稼げるかによりますね🤔
年収200万いかないなら扶養内の方がトータル的には良いと個人的には思ってます😭
ただお迎えやお世話の事などを考えるとやはり扶養内の方がメンタル的にも体力的にも良いかなとは思います😭💦
でも理解のある、条件の良い職場が見付かれば正社員のが良いですよね🤔
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愛
ありがとうございます。
そうなんですよね(ー_ー;)
今までは週4日で、単発もしていました。扶養内の働き方は身体的にも助かります。でもお金にも余裕が欲し‥ただのワガママですすみませんm(_ _)m- 12月26日
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退会ユーザー
社会保険料や住民税、年金等引かれる物を考えると160〜170万くらいだと扶養内で働いた方が損しなくて済むとかなんとか見た事あります🤔
時間に多少余裕があるともっと働ける！と気持ちが焦ってしまいますが、トータルで考えないと労働時間は増えたのに収入は減ったとかもあり得るので吟味して選択した方が良いです😭💦
私が産前にそんな感じで、週5フルで働いてるのに手取りは12〜14万、扶養控除も受けられないって感じで散々だったので😂笑- 12月27日
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愛
そうだったんですね？
よく働いてる方に月に10万以下しか稼いだらダメよと言われていたので気を付けてはいたんですが、気を付けますありがとうございます。- 12月27日
愛
ありがとうございます検討してみます☆