コメント
奇跡の積み重ねを忘れないー！
休職中だといつまでに見つかれば大丈夫とかはありますけど、育休中なら職場に戻るんじゃないんですか(^^)？保育園探したらいいと思いますよ！
退会ユーザー
まずは保育園の空き状況確認した方がいいと思います。
明日にでも電話した方がいいですよ！
仕事があっても、保育園なければ働けないですし…
待機児童が多いと、行ける保育園があるかも微妙です>_<
育休中なので、とりあえずは育休で申請できるので大丈夫かとは思いますが、そろそろ仕事も探さないと仕事先も難しいと思います。
派遣でも、やっぱり赤ちゃんがいると敬遠されますし…
私も、時間の問題からなかなかOK出してくれる会社がなかったです。
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☆nako☆
ゴールデンウィーク入っちゃったから無理だよなぁ〜って思ってたら、今日は一応平日でしたね！さっそく電話したら２名空きがありました‼︎*\(^o^)/*でも今日から旦那の実家に3日間旅立つので戻ってきたら速攻行きたいと思います‼︎
ありがとうございます(*^_^*)- 5月2日
退会ユーザー
育休だと、入園後１ヶ月以内に仕事復帰、などと決まりがありますよ。
私は派遣社員ですが、４月から保育園入れて中旬ごろから仕事復帰しました。
なにも分からないならとりあえず役所の担当窓口に相談に行ってください。
自治体により対応様々なので、ママリでは回答に限界がありますからね。
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☆nako☆
入園後も大丈夫な場合があるんですか‼︎それは助かる‼︎周りにはいない同じような境遇の方のお話も聞けるのでほんとここで聞いて良かったです‼︎
ありがとうございます(*^_^*)- 5月2日
奇跡の積み重ねを忘れないー！
派遣なんですね！だったら休職中扱いになるのかな？保育園探しながら派遣会社に相談されるといいと思います☆
☆nako☆
休職中扱いというのがあるんですね！
じゃないと無職から仕事探してる人が保育園探しづらいですもんね！
ありがとうございます(*^_^*)
奇跡の積み重ねを忘れないー！
休職中じゃなくてごめんなさい求職中です(/´△`＼)
☆nako☆
あ、そうですね（笑）
大丈夫です「求職中」で理解してました( ^ω^ )
奇跡の積み重ねを忘れないー！
良かったです^^;