お仕事
育休中に解雇された場合、育休手当はストップします。4月から仕事が決まっていても失業保険はもらえません。
なかなか、こんなケースないと思いますが、質問させてください。長文になりますがすみません。
私は現在育休中で。11月から延長で4月まで伸ばしています。
ですが、会社が10月突然民事再生になり解雇したいということでしたが。育休中で保育園も4月から出ないと難しい言われており、会社も4月まではしょうが無いということで延長で雇用してもらっていました。
4月からは息子の保育園の事など考えて、夫も仕事を辞めて、私の両親のサポートもうけれる地元である長野県に帰ろうとなり、私は4月からの仕事もみつけました。
ですが、12月に入り、突然12月末までで解雇と言う手紙が送られてきました。
この場合、育休手当てがストップになるんですよね？
でも、4月から仕事が決まっていれば失業保険も貰えないのでしょうか。
詳しい方よろしくお願いします。
- muu(5歳5ヶ月)
コメント
退会ユーザー
会社都合の整理解雇なら申請すれば失業保険すぐに出してもらえる可能性あると思います。
育休中だったとしても自己都合退職で無いので、本来なら4月までもらえるはずの育休手当て分が無くなって困るはずです。その分は会社か行政で何かきちんと支払われるシステムがあると思います。レアケースなので、事例がなかなか出てきませんね😅ハロワとか労基署で手紙とか全て持って相談行かれると手続きとか方法教えてもらえると思います。泣き寝入りはもったいないです。
muu
ありがとうございます😭😭😭😭
明日早速労働局に聞いてみようと思います😊