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育児休業給付金について、2人目の妊娠で育休延長が保留通知から妊娠に変わり、1歳6ヶ月以降の手当を受けられるか相談です。
育児休業給付金について、教えてください。
現在、1人目の育休取得中です。
1歳の時点で保育園に入れなかったため、保留通知をもらい、2020年2月（1歳6ヶ月）まで育児休業給付金をいただける予定です。
そして、1歳6ヶ月になる2月の入園は厳しいとのことで、きり良く4月復職で職場とは話していました。
その場合、保留通知をもらって、3月分の育児休業給付金もいただく予定でした。
そんな中、2人目の妊娠がわかり、予定日から換算して2人目の産休が4月半ばからで、職場と相談し、育休からそのまま復職せず産休をとることになりました。
この場合、育休の延長理由が保育園入園不可ではなく、2人目の妊娠によるものに変わったことになるため、2人目の1歳6ヶ月以降の育休手当をもらってはいけないでしょうか。
理由からして、受給条件にはまらないため、難しいとは思いながらですが、もし可能なら…と思うところです。
どうぞ、手当てに関してお詳しい方、よろしくお願いします。
- im
コメント
退会ユーザー
貰えると思います😳💓
私も連続で取ってますよ？🤔✨
結局2月で保育園入れないなら、入園不可になりませんかね？😂
im
保育園に入園希望を出す＝入園させてすぐに復職する意思があるということになるため、そもそも2人目妊娠で復職しないと決めた以上、入園希望を出してはいけないのかなと思いまして😂
会社からしても、妊娠したから復職しないって言ったのに、不承諾通知来たけど？となるのかなと思い…😓
退会ユーザー
自治体によっては、不承諾通知希望ですか？って聞かれるところもあるみたいなので、そんなに気にしなくてもいいかな？と個人的には思います😂✨
わたしは会社の担当者に連続で取得したいんですが！って聞いちゃいました😂✨
手当が出るのと出ないので、だいぶ違うと思うので.....
そこまで詳しくないのにすいません💦💦
im
職場に電話で確認しましたら、保育園保留通知書が出れば、育児休業給付金の延長申請できますし、不正ではないため、後ろめたい気持ちは持たずに出されてくださいとのことでした😌
ありがとうございました！