育休中で保育園に落ち、復帰条件が変わり悩んでいます。通勤1時間、週2日19時半まで勤務。8年勤務の歯医者で踏ん切りがつかず、話し合いがつらいです。
育休取得中です。来月で一歳になりますが保育園に落ちてしまったので延長予定です。
復帰する気でいるのですが当初の復帰条件とはまったく違う条件になってきていて、ここに来てかなり迷っています。。
本来は朝9時から5時半までの週4日勤務という約束が、週4日のうち2日は19時半までの勤務に変わりました…
通勤には1時間ちょっとかかります。頑張って戻るべきか辞めるべきか迷っています。。正社員ですし8年勤めた歯医者なのでもったいないなぁと踏ん切りつかず…どうしたらいいのか分からずにいます💦
今度話し合いたいと言われましたがもう、何度も条件変わっていてつらいです。
辞めさせたくて言ってきているわけではないということだけ付け加えさせてください💦
みなさんならどうしますか？
- はじめてのママリ🔰(3歳4ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
19時半までって言うのが
最初の5時半までって言うのより2時間も伸ばされてるので
ちょっと不安ですね、、
保育園の延長料金とかも
考えると私なら
やめて他のところにしたいですが
正社員って言うのが
私も踏ん切りつかないですね😭
CHIRI
時短勤務で務めたとしても
19時半まで働かないと
いけないのでしょうか？？
時短勤務は6時間となってるので
3歳未満がいる社員は配慮が
あったと思うのですが...
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はじめてのママリ🔰
話したんですがだめでした💦紙も、見せましたが人手不足だからそれはできないと💦
- 11月19日
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CHIRI
それって会社の規定の問題で
違反にはならないのですか？
人手不足であっても
妊娠前と同じように働ける
わけじゃないのに🤦🏼♀️
保育園だって呼び出しあるし。
配慮が足りないですよね。
辞めたい気持ちもありますが
今更私だったら
辞めれる気がしないので1度復帰をして
育児と仕事が置いつかなければ
子供のためにも退職選びます！
今辞めると保育園の入園にも
響くと思いますし。
すぐに次の職場があるのであれば
いいと思いますが💦- 11月19日
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はじめてのママリ🔰
もうコロコロと条件変わっていて嫌になってきている部分もあります。
悪いことですが育休延長できるまでして保育園決まったら復職。
それで1、2ヶ月だけ踏ん張って夜遅くまで頑張って働いて、辞めて他を探そうかなと。- 11月19日
はじめてのママリ🔰
週に2回の遅い日は間に合わないのでシッターさんにお迎えに行ってもらう感じです…それがまた辛いです💦