産休、育休の書類について詳しい方に教えてほしいです。会社からもらった書類が足りないかもしれないので、必要書類や提出期限を知りたいです。
産休、育休の書類等について詳しい方教えてください…
今日会社から申請書類をもらったのですが、会社側も初めての事で調べながらしたので足らないかも💦とのことで…
自分自身調べてみて足りない書類を見つけたのですが、詳しい方教えていただきたいです🥺💦
産休、育休中に 手当金 保険料の免除 を受けたいと思ってます。また子供が生まれたら夫ではなく、自分の扶養に入れたいです。
会社からもらった書類
○ 産前産後休業取得者申出書/変更（終了）届
○ 健康保険 出産手当金支給申請書
被保険者記入用 医師記入用 事業主記入用
○ 育児休業給付金支給申請書
○ 育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書
をもらいました。
追加でもらおうと思う書類
○育児休業等取得者申出書（新規・延長）／終了届
この他に手当金、保険料免除を受けるにあたって必要書類はありますか？
後、もし良ければ各書類の提出期限を教えていただきたいです。（会社には1ヶ月以上前に提出予定なので、会社が年金や健康保険組合？への提出期限）
よろしくお願いします😥
- はじめてのママリ🔰(4歳2ヶ月)
コメント
退会ユーザー
私の会社も初めてなので、
会社側もわかってないですけど、でも最終的にはやってくれてます！
不安ですよね💦
☆★
扶養はこれから産休育休に入られるのでしたら旦那様のに入れた方が節税対策になるかと思いますが何か理由があってご自身の扶養に入れたいのでしょうか❓
また育休中ははじめてのママリ🔰さんが旦那様の税法上の扶養に入られた方が節税対策にはなるかと思います🌸
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😊
旦那が国保なので、私的には給付から天引きされていく方が楽だなと思いまして…💦
その辺もよく分かってないんですけどね😥- 11月15日
はじめてのママリ🔰
いろいろ調べてくれて上記の書類を用意してくれたんですけど、あとは丸投げされて💦
とても不安です…
退会ユーザー
私もそうでした。
なので、何回も聞きに行きました！