コメント
なみ
103万円以内で働くとしても、申告しないと、扶養手当など貰えなくなるので、制限内で働く意味がないと思いますよ！
投稿を読んだ私の解釈が正しければですが💦
ちぺ
旦那さんの会社に年末調整の時にだいたいの所得見積もりは書かないといけませんが、105万を明らかに超えないというのであれば特に厳しく言われないと思います。
103万は自分の税金ライン
105万と130万は旦那さんの社保扶養のライン
150万は旦那さんの税扶養のライン
旦那さんの扶養と考えると、旦那さんの会社の社保によりますが105万に注意です。
来年の1月～3月のみ働くとして、その総収入が103万以下。つまり大袈裟に言うと月額30万とかいうのはやめた方がいいです。社保の扶養を追い出されるかもしません。社保の扶養は1月～12月とかの期間など関係ないので、1ヶ月ぐらいなら臨時で大きかったと説明できるかもですが、3ヶ月続くと✕だと思います。
せめて9万ぐらいまでであれば、3ヶ月続いても大丈夫だと思われます！
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ちぺ
すみません。上の方の、会社からの扶養手当を考えていませんでした。
その範囲内にしないと扶養手当が貰えないとかあるなら、その金額までですね！- 11月12日
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(ㅇ_ㅇ)
すごく詳しくありがとうございます!!
一応旦那の会社に私が働くことを伝えて聞いてみます😭- 11月12日
(ㅇ_ㅇ)
ありがとうございます!!
旦那の会社に一応聞いてみます!!