昨日、熱が38度9分ありましたがお仕事を休めない状況だったので出勤した…
昨日、熱が38度9分ありましたが
お仕事を休めない状況だったので
出勤したのですがフラフラでとても酷く
終業時間の1時間前まで我慢しましたが
きつくて早退しました。
その時に経営者に言われた言葉が
「アンタはここしか仕事してないんだから自己管理くらいしっかりして。私は体調悪い時ちゃんと仕事してるよ。」と言われました。
確かに自己管理が出来てないのは
申し訳ないのですが
最近毎日家庭でイライラしてて
子供の夜泣きでよく寝れなかったり旦那は何もしてくれないのでそれに対してイライラしてしまったり
多分免疫力も下がっていたのかなと思います。
後付けの言い訳ですが…。
経営者は早退させて下さいと言うまで
全然気づいてくれませんでした。
他の従業員の方は心配してくれたり
薬をくれたりしてくれました。
ちなみにお仕事は水商売でスナックです。
あたしもプロ失格ですが
体調がものすごく悪かったので
笑顔が作れなかったのもありますが
まだ体調悪いのを知らなかったとき
経営者（ママ）に「あんた愛想悪すぎ知ってるお客さんにしか笑わんってどういうこと、いい加減にすられ」とも言われました。
愛想悪くした覚えもないのですが
基本いつも通りにしていたのに
そんなこと言われて辞めようかなと
甘い考え持ってしまいました。
モヤモヤしてて
書いてしまいましたが
文章をまとめれてなくて
なにを書きたいのか分からなくなりましたが
コメント頂ければ有難いです(^_^;)
- いっちゃんmama(7歳)
チビたろす〜2児のママ
それはキツかったですね💦
体調が悪くなるのは
体調管理に気をつけても
悪くなる時はなるものですよね
経営者の方はデリカシーが無い
言い方がキツイ方なのかな？
と思いました(´･ω･`)
昼職に転職は無理なのでしょうか？
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