コメント
あんじゅ620
はじめまして！
私も今日佐川急便の事務職につきました！
なんだか似ていたのでコメントしてしまいました(ToT)
わたしもいま5週目です
しかし入社が決まってから妊娠がわかりました。
とりあえず安定期に入ってから報告し残りたいといって産休をもらえたらいいなと思っています
妊娠で契約などは切れない法律？だったと思うので安定期入ってからの報告でも大丈夫ではないでしょうか？
つわりがもし酷いようでしたらさきに言ってでもギリギリまで働きたいなど伝えてみるのもいいと思います！
でも無理はならさずに(;-;)
∮∮ゆま∮∮
佐川＝SGホールディングスですよね？
パートには産休育休という扱いはありませんが、ちゃんとした理由がある場合は長期休暇として籍残してもらって復帰する事できますよ。
私も事務ではありませんが、佐川で働いてて妊娠８ヶ月の時に長期休暇として籍残したまま１年以上経ってますが戻りたかったらいつでもどーぞ状態です。
同じように何人か出産で長期休暇もらって復帰してる人いっぱいいます。
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Ymama♡
SGホールディングスです！
やっぱりその分、手当は出ないですよね、、、
でも、他の人が戻ってたりしてる話を聞くと安心します😭😭😭- 4月21日
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∮∮ゆま∮∮
そうですね…
パートなので手当などは一切でないです(>_<)
けっこう自由な会社なんで気にせずちゃんと報告したほうがいいです。
うちのところでは妊娠に限らず長期休んで復帰してる人いっぱいいるんで安心して大丈夫です(*^^)- 4月21日
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Ymama♡
自由すぎてびっくりします😂
課長が普通にお菓子食べてたり、、、
安定期入ったら言います😓😓😓
診察で、赤ちゃん小さいねって言われたので、、、
しっかりと心臓は動いてましたが！- 4月21日
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∮∮ゆま∮∮
ですよね〜(笑)
ぶっちゃけ真っ黒なとこなんで気にしたら損ですよ。
いま大切な時期でしょうから無理しないで頑張って下さいね！- 4月21日
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Ymama♡
真っ黒なんですか？！
ありがとうございます！- 4月22日
なちゅきちゃん。
初めまして。3人目妊娠中のmamaです(o^^o)
産休とかは入社一年してからぢゃないと
取れないんぢゃないんですかね(；д；)？
会社によって違うかもですけど…
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Ymama♡
友達からそれ聞きました😞
やっぱり産休は無理ですよね( ･᷄ ︵･᷅ )ｼｮﾎﾞｰﾝ- 4月21日
mameta ＊
初めまして。
最近妊娠発覚したばかりで、今5週目の契約社員です(*^o^*)
私は事務職も配送職も運転職も兼務です。
私のいる営業所は小さいので、全てをやらないと行けないため、まだ病院に行けてない状態で上司に報告をしました。
でも、実際周りの人はなかなか協力はしてくれません。
上司も気にかけてくれている振り。
運転職からCS課に変わるので給料もかなり下がります。
女性の定着率だの、働きやすくだの言ってくせに、すごく働きにくくなり、
逆に迷惑をかけているのではと毎日ストレスで、転職を考えています。
やっぱり中身は黒い会社です笑
でも、事務職であれば女性も多いはずなのでCS課の係長、主任には伝えても迷惑がられないのではと思います！
これからつわりが辛くなると思いますが、お互い頑張りましょう(^^)
Ymama♡
わぁ、一緒です😭
私も働き始めて１週間ぐらいしてから
分かりました！
今のところ悪阻は酷くないです。
多少の気持ち悪さはありますが、、、
正社員ですか？
臨時社員とかですか？
あんじゅ620
でもつわりってこれからですもんね(ToT)
私は契約社員です！
ドライバーさんの紹介で入ったので( ﾟ∋ﾟ)
上司の方と信頼関係を深めてからのが話しやすいと思うのでまだお話しするのはさきでも大丈夫だと思いますよ(;-;)
Ymama♡
そうですよね、、、
任された仕事もあって、なかなか言えなくて。
まだ急がなくても大丈夫ですよね？😓
あんじゅ620
安定期入ってからのが良いかなとは思いますが
まだ入ったばっかりなので早く話すと籍も置く話もしてもらえなさそうな気がします
どーしてもつわりが酷くて休まなければならないようでしたら話さないといけないとか思いますがもう少し様子を見ても大丈夫ではないでしょうか？(ToT)
Ymama♡
そうです！
それが心配なんですよ。。。
辞めなきゃならないのは嫌ですし😩
お茶飲んだり、マスクで隠して飴食べたりして、自分を誤魔化してます😂
今はなんとか大丈夫なので、もう少ししたら話したいと思います😓