お仕事
育休明け半年目でフルタイム勤務中の女性が、子供の保育園トラブルで転園を考えています。幼稚園への転園を検討中だが、保育時間の変更や仕事との両立が難しいため、辞めるか相談を考えています。
私は正社員で育休含め７年勤めています。
今は育休明け半年目でフルタイムで働いています。
今、保育園へ通わせているのですが、
上の子が保育園トラブルに重なり、私も不信感が募り
限界を感じたので転園させる決意をしました。
そこで本来ならば保育園→保育園へ転園ですが
上の子が通いたいと希望している幼稚園へ
行かせたいなと思うようになりました。
保育園も別に行かせたい園があるのですが
住んでいる地域が激戦区の為、通える可能性は低いです。
ただ幼稚園に通うとなると保育開始時間が
今より１時間遅くなり時短勤務にするしかありません。
また預かり保育もしているのですが開始が５月からで
しかも４月は給食がないみたいで12時には
帰ってくるみたいです。
そうなると私の仕事なのですが
５月は預かりが始まるので働けますが、
４月はお迎えの時間を考えても２時間くらいしか働けず…笑
正社員で、そんなの聞いた事もありませんし…
やはり辞める以外に方法はないと思われますか？
上司には全て話して相談するつもりです。
仕事を辞めても生活に支障はあまりありません。
貯金額は減りますが…💦💦
- ママリ
すにっち
上司の方に相談してにはなりますが、給食始まって、預かり保育始まって、落ち着くまで、無給にはなりますが休職させてもらって、また復帰とかはどうでしょうか？
ザト
幼稚園に相談して、入園を5月からにズラしてもらって、4月までは今の保育園に通わせるのはどうでしょうか？
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