コメント
ママリ
パワハラではないですよ(^◇^;)
退会ユーザー
それだけなら別にパワハラではないですね😣🙌
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べる
ありがとうございます！
これはアドバイスという事になるんですか？- 10月16日
退会ユーザー
そういった内容をひどい言い方で直接言われたり、それを強制させたりではなかったら、パワハラではないかなと思います！
でも裏でそういう話があったと分かるとモヤモヤしますね…(´；ω；`)
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べる
ありがとうございます！
店長も同じ年子で、奥さんも一緒に働いてて奥さんは同じように病気ですぐ休むのに、私だけ言われてすごく腹が立ちました😅
ちなみに店長も雇われ店長です。。💦- 10月16日
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退会ユーザー
えー！それは嫌ですね！
体調不良はお互いさまなので仕方ないですよね(´；ω；`)
今は直接言われてないみたいですし、モヤモヤすると思いますが、様子見ですかね…- 10月16日
べる
そうなんですね！
ありがとうございます！
ではこれはアドバイスという事になるんですか？
ママリ
そうですね。
店側も雇ってるのに欠勤ばかりじゃ困りますし。それを相談しただけでパワハラとか言われたら、子供小さい人なんて雇えないですよ。
べる
ありがとうございます！
そうなんですね。じゃあ、辞めるように促されてもしょうがないんですね。