コメント
まゆみ
28歳２児ママです。結局は厚生年金を将来的貯蓄と捕らえるか、三人目を希望するか‥って話でもあるかなーと思いますが、まぁ正社員でも稼げても年収250万程度までなら扶養のまま、103万なりメアスでいたほうがいいかもです。
問題は稼いだ分だけあがる厚生年金と社会保険料と、下の子の保育料ですねー。
保育料は地域さ激しいので特になのと、上のお子さんが年長小１の年はけっこう出費も嵩みますし、時間もとられます。。
学童も、無償化からだと何気に高く感じますし、下の子の体調とかで、有給昇華しきっちゃったり、欠勤おつかいになっちゃうと給料パート並みのつきもなので💧
後、ご主人に他にも扶養親族(高齢の御両親義両親、兄弟など)がいる場合やなりそうな場合、市民税非課税世帯に該当する時もあり、その場合はもう、中途半端に稼ぐと大損です💦
退会ユーザー
手取り収入を考えると、基本給20万円でボーナスが仮に2ヶ月だとしても、正社員で働いた方がプラス100万円くらいにはなると思いますよ。奥様の年収が手取りで220万円くらいになって、一方でご主人の税金が5万円増えるイメージです。
それなら保育料は上がっても月数千円では？1万円上がったとしても年12万円ですので、将来の年金や立場の安定も考えて私は正社員に一票です🙋♀️
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Ｒ♡mama
分かりやすくご丁寧にありがとうございます^ ^
扶養から外れると主人の税金も増えますもんね…。
私の年収が250万円くらいだとしたら主人の税金はもう少し増えますよね？
やはり働き損にはならなさ
そうですね(^ ^)💓- 10月10日
Ｒ♡mama
はじめまして😄ご丁寧にお返事ありがとうございます！
我が家は3人目の予定はありません😭😭💦
そうなんですよね、稼いだ分保育料もあがります…。
基本給20万のボーナス2回の
話が出てますが悩みます😫💦
まゆみ
三人目ないなら無理して正社員じゃなくてもいいんじゃないかなーって思います。
基本給20だと手取り17弱位だし、保育料アップと旦那さんも扶養ぬけると住民税などアップするし、ママも別に住民税がかかるの考えると、ボーナスあっても、年間＋10～15万ちょっとじゃないかなぁって思います。。