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育休1年で時短勤務の給料減と2年目の育児休業給付金の収入差は少ない。2年育休も選択肢。どう思いますか?

育休1年で職場復帰して時短勤務で給料減&保育料を支払うのと、2年目も50%の育児休業給付金をもらうのとでは大して収入に大差がありません。

それなら無理に1年で復帰せずに
わざと育休を2年に延ばした方が良い

と思うのは自然な事だと思うのですが
みなさんはどのように考えてますか?

コメント

deleted user

私もそう思います!でもボーナスが大きいなって思って、、
子どもは可愛いけどやっぱり外に出て働いた方がメリハリもつくなって思いました!

L

伸ばせるなら伸ばしたら良いのではないでしょうか?(°°)♡
羨ましいです(TT)!

mako

働く目的や動機によると思っています。

ひまわり🌻

あたしは2年育休とります🥰

せっかく育休2年取れるんだし
この時期の成長しっかり見たいので💓

ぴよ

育休のまま産休突入予定です!うちの会社は産休は有給なので、ボーナスも出る予定です😏
ただ、1歳児と2歳児で保育園同時入園が厳しそうです…😅
家で2人面倒見るの大変なので、先に上の子を認可外に入れようかと思っています。長めの慣らし保育だとおもって…笑

ぴーかーぶー

延ばして成長を逃さずがっちり見られる!となるか、成長とともに少しは離れたいと思うか、、、😅
延ばしても保育園入りにくくなったりしないならいいんじゃないですかね?😊

deleted user

私もそれで伸ばして今も育休中です^^

はじめてのママリ🔰

私は育休3年まで延長でき、しかも復帰したら夫と別居しなければならない(会社が遠方)ので生活費もダブルでかかり赤字という状況でしたが、悩んだ末に1歳で復帰し、結果とても良かったです!やはり社会に出て働いている方が精神衛生上よいです☺️