10月17日から職場復帰のため10月17日から保育園に入園することになりま…
10月17日から職場復帰のため
10月17日から保育園に入園することになりました。
ですが、慣らしもあるため1週間ほど休みと有休を使うことに…
基本平日出勤で9時〜18時までの勤務です。
けれど、平日に休みがある場合（祝日）は土曜日も出勤しなければなりません。(週40時間の計算)
なので…
17日〜19日欠勤扱い(減給)
21日、23日半日有休
26日欠勤(減給)
となります。
こんなややこしいことになるなら31日まで育休取ったら？
と言われました。
会社側もてんてこまいみたいです。
保育園に預けるのに育休は取っても
大丈夫なのでしょうか？
それと、育休取るのと
上記のような出勤でも働いた方がいいのかわかりません。
どなたか教えてください😢
- みんみん(5歳3ヶ月)
めぐ
大丈夫ですよ！
基本的には親が家にいる日は出来るだけ家庭保育で、と言われますがうちの保育園はお休みの日は早く迎えに来てもらえればいいですよ、って言ってくれてます☺️
保育園側にも無理に有休ですとか言う必要はないと思います。保育園、早く慣れてくれるといいですね☺️
碧好き
私は育休中に慣らし入れました。
園の方からどれくらいで慣れるかは個人差があるとの事で長い子は1ヶ月かかると言われたので…
4月に入園して、1ヶ月かかったとしてGWにすぐ入る事を想定して6月復帰でした。
さり
うちの地域は１日に保育園入園なら次の月の15日までに、15日から保育園入園なら次の月の月末までに仕事復帰すれば良かったので4月1日に保育園入園して5月7日から仕事復帰しましたよ😁
ゆっくり慣らし保育も出来ました😆
コメント