お仕事
パートやアルバイトの残業代請求について、労働時間や証拠の問題がありますか？
【正社員ではなく、パートとして務めている場合の残業について】お時間ある方お願いします💦
「1日8時間以上、週40時間以上」働いてる人は
未払いの残業代を請求できる。
というのを調べたら出てきたのですがそれって、
アルバイト、パートの場合、その勤務時間数を満たしてないなら、残業代未払いは請求できない。ということでしょうか？💦
パート、アルバイトの人の時給の
労働時間の計算は【分単位】だと聞きました。(労基法上の原則)
そのまま単純に考えると
1日10分の残業 ×出勤は月15回だと、
月に2時間30分の残業となります。
これは労働相談コーナーなどに相談しても
残業代未払いは解決(会社に請求)できませんか？？
また請求するにあたって、(できる場合なら)
タイムカードがない職場だと
残業した証拠が掴めないので、請求は難しいでしょうか？
- いち
コメント
ぽん
タイムカードがないと、難しいかと思われます😅
うちの職場も、休憩ほぼなしで、毎日8時間以上仕事してる状態です😅
が、いちいち請求してたら、仕事出来なくなるので、我慢してますね😓
その代わり、社員旅行とかあるので、毎年行くようにしてます‼️
半額会社持ちなので‼️(今年は産休で行けませんが💦)
いち
お返事ありがとうございます!!
難しいですよね( ˃̣̣̥ω˂̣̣̥ )
何かいい方法ありませんか？( ˊᵕˋ ;)💦
お店自体(呉服屋)は営業が19時半までで、時給がでるのも19時半までなんです。
でもそこから掃除、洗濯、レジ締め、売上日報などの事務処理の作業があるので
実際帰れるのは20時過ぎで、酷い時は19時半回ってもお客さんがいるとその分長引くので帰るのが21時頃になる時もあります( ˃̣̣̥ω˂̣̣̥ )
それでも19時半までしか給料が出ずに、あとはサービス残業·····残業代は1円もありません😖
19時半の閉店から閉め作業してる様子をスマホで録画し、相談所へ持っていこうかと考えてます·····有効になりそうですかね？💦
社員旅行いいですね🥺
そういう許せる部分があればいいのですが、なにもないので( ｡• - •｡｀)
ぽん
それなら、出勤時間と退勤時間に、お店の時計を写メっておくとか‼️
休憩時間あるなら、その時間も写メして、画像で残しておくといいとか、聞いたことあります‼️
ただ、これが有効なのかは、定かではないので、最寄りの労基に聞いた方がいいかもしれません💦💦