
コメント

ららら
会社によるのでは?会社の規定に、育休ができる事由の条件がないですか?
うちは不承諾通知がいるのは手当受給のためです。
でも通知は要らないですが、育休自体に、保育園入れないとかで会社に行けない、という理由は必要です。
ららら
会社によるのでは?会社の規定に、育休ができる事由の条件がないですか?
うちは不承諾通知がいるのは手当受給のためです。
でも通知は要らないですが、育休自体に、保育園入れないとかで会社に行けない、という理由は必要です。
「不承諾通知」に関する質問
育休延長給付金について 1歳になる誕生日の半年以上前に保育園の申し込みをしたのですが落選しました。その際不承諾通知が市役所から届きましたが、それ以降は送られてません。育休延長のため、それを会社に提出、ハロー…
千葉県船橋市に住んでます。 保育園の申し込みを申請する予定ですが、子とできたらまだ一緒にいたいと思っており、できたら不承諾通知を頂きたく思っています💦 12月で1歳のため、12月入所で申し込むのですが、「~延長を許…
0歳(生後11ヶ月)で入園予定ですが後悔しそうで怖いです。 上の子の兄弟枠があり、お誕生月入園確定なので育休延長できません。会社は不承諾通知がないと育休延長できないので、欠勤プラス社保支払いすれば4月復帰でもいい…
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はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます!
確認してみます😹
手当ないから、不承諾通知必要ないよねーと、呑気にしてました。