コメント
退会ユーザー
雇用保険は「所定労働時間」が週20時間以上ということを意味します。
したがって、一時的に週20時間以上働いたことがあったとしても、契約上の所定労働時間が週20時間未満となっている場合は、この要件時間を満たしません。
とあります！毎週じゃないと雇用保険は入れないみたいです。
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あにゃ
回答ありがとうございます😊
そうなのですね！とても分かりやすかったです！
もし雇用保険を付けるのなら1日の働く時間を伸ばすか、完全に週5じゃなければいけなさそうですね💦