YｰRｰS
違いはそのままですが税扶養は税控除の対象、社保扶養は社会保険における扶養です。分けれるかどうかはお勤め先にもよります。
一般的に社保は収入の高い方と決まっています。税扶養に関してはグレーな部分が多いのですがお勤め先が扶養手当を支給する際に社保と税扶養が一致してるのが条件だったりします。
お互いの収入によってメリットもデメリットもあります。
退会ユーザー
ご主人と奥さまそれぞれの会社が分けて扶養申請できるのか確認が必要ですね。
うちの場合は、どちらの会社も分けて申請することができ、とくに申請条件がなかったため、福利厚生を第一優先して分けて扶養してます。
ちぺ
税法→所得税や住民税
健康保険→協会けんぽ等
どっちも社保であれば可能だと思いますが、各協会に確認したがいいです。どっちかが、自営で国民健康保険だと市が絡んでくるので、所得高い方とかに統一されるのではと思います。
2児まま
みなさんコメントありがとうございます！
一度会社の方に確認してみようと思います😌✨
コメント