育休中の派遣社員が、夫の転勤や保活の問題で復職と育休延長を悩んでいます。保活の時期や育休の取り方についてアドバイスを求めています。
どうしたらいいのかわからず、質問させていただきます。
今年6月に出産し、現在育休中です。
出産前は派遣社員として働いていて
育休明けにはまた働きたいと思っています。
現在は札幌市に住んでいます。
しかしここで問題というか、懸念事項がありまして…
①夫の転勤の可能性
②保活の問題
③上記2点を踏まえた復職と育休延長の問題
まずは夫の転勤の可能性ですが、
そろそろではないかと言われていまして、、、
転勤先は全国なので、関東か仙台が濃厚と言われています。
しかし時期も場所も確定ではないので
早めに動くということも難しい状況です。
ここで、
転勤が無いことを願って来年4月入園を目指し
10月から保活を始めるべきか
転勤があった時のことを考えて
育休が終わる6月の2ヶ月前くらいから
場所が確定してから保育園を探す。
という２つの案がありそこで迷っています。
現在の育休は分割で取得していいよと言われており
ひとまず3月31日までで申請を上げており
4月入園が決まればわたしの仕事も4月より復帰したいと考えています。
同じような経験をされたかたなどいらっしゃいましたら
どうしたか教えていただけないでしょうか？
- りぷとん(5歳5ヶ月)
コメント
ぽぽ
保活ってのは何をする事を言ってるのでしょうか？
見学を含めているなら10月からじゃ、待機がいる地域は新年度の入園は厳しいです。
ママリ
普通に4月入園の為に11月に申し込みしても良いと思いますよ？？
転勤が決まればその時にやめても良いし。
途中入園は厳しいと思います。
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りぷとん
ありがとうございます😊
なかなかみなさんがどういう風に活動しているのか見えず、悩んでいたので助かりました- 9月10日
りぷとん
ありがとうございます。
見学はもう何軒か行っていて、願書提出とか園を絞ることを指していました。
札幌は幸いそこまで激戦ではないみたいですが、今年の10月の幼保無償化で0歳児の受け入れがどうなるかなと思いまして…
ぽぽ
ちなみに北区の１年前の状況になりますが、
私は四月入園の1歳クラスで
正社員育休明けフルタイムで第5希望まで全て落ちました。
しかし、友達は東区の2歳と0歳クラスに求職中で兄弟入園できてました。
札幌市内でも地域によってかなり違いがありますよ！
りぷとん
北区東区は激戦なのは承知でした！また希望する園にもよるのもわかっているつもりです。
検討してるのは厚別区白石区で区内でもばらつきがあるのでその点で検討する園も変えているつもりです！
教えていただき、ありがとうございます😊