お仕事
妊娠後の扶養や保険について相談です。妊娠時の収入差や傷病手当金について知りたいです。途中で変更可能かも教えてください。
旦那の扶養に入るか入らないかで迷っています。
いま正社員で働いていましたが、
バイトに変えました。
妊娠希望ですが、
結婚式をしてからなので、結婚式がおわった
一年後くらいに妊活始める予定です。
もし妊娠したとき、扶養に入っているのと
扶養に入らずにバイト先の保健に入っているのでは
どのようなところがどれくらいの額違うのでしょうか
あと、妊娠がわかったらもともとハイリスクのため
自宅安静になると思います。
その場合、扶養に入らずにバイト先の保険に入ってると
傷病手当金などはうけとることができるのでしょうか
また、途中で変更などできるのでしょうか
教えてください！
- はじめてのママリ🔰(3歳4ヶ月)
コメント
退会ユーザー
社会保険に入っていれば傷病手当も産休手当も貰えますよ！雇用保険に入っていれば育休手当も。
でも○ヶ月以上加入歴が必要とか条件があるので注意です！
はじめてのママリ🔰
社会保険や雇用保険で、
傷病手当や産休手当や育休手当をうけとるのは、
旦那の扶養に入ってる場合じゃなくて
自分のバイト先のものに入ってる場合だけですか？
無知ですみません😓💦
退会ユーザー
そういうことです！
出産育児一時金だけは、扶養でも自分の会社で保険に入っていてもどちらでも同額受け取れます😃💕
はじめてのママリ🔰
なるほど！わかりました！
年間180万以上稼がない限り扶養に入ったほうが得すると聞いたのですが、妊娠となるとハイリスク妊婦になることは確定で絶対安静になるので迷っています😓
ゆみたさんは扶養に入られてはいますか？
退会ユーザー
私は扶養に入ってません！
絶対安静になるならその期間の社会保険料払えなくなるかもですし、迷いますね🤔
がっつり稼ぐ予定がないなら扶養内の方が気持ち的にも楽かもです。
はじめてのママリ🔰
そうですよね💦
月8万くらいになるって言われました🙇♀️
退会ユーザー
月8万って、控除がですか？
それだとかなり高給取りですね……？
はじめてのママリ🔰
お給料がです！
退会ユーザー
お給料がですね！早とちりすみません😭💦
月8万なら私は扶養内にしちゃうかもです🤔産後落ち着いたらいっぱい働くかな～
はじめてのママリ🔰
わかりにくくてすみません🙇♀️
ですよね💭わたしもそうしようと思います！ありがとうございます😊