職場でセクハラまがいな行動を受けて困っています。上司に相談すべきでしょうか?
きつい言葉はお控えください。
独特な現場で働いています。マルチタスクで、専門的なしごとです。人数の少ない課で、相談できる人が一人いらっしゃいましたが、年のそこそこ近い男性です。その男性に『抱き締めたくなる』など言われたり、ボディータッチで頭を撫でる、握手する、頬をなでる等があり怖さもありハッキリやめてくれと言えませんでした。プライベートで連絡を取ってくることが多かったので苦しいものがあると伝えたところ、一切仕事の悩みも話をそらして避けるような印象になりました。みなさんだったら、セクハラまがいなこととか相談を上司にしますか?過ぎたこととして気にしませんか?
- mnmndan
コメント
ぺぺ
今してないのであれば
私なら言いませんね(´・・`)
それで陰湿な嫌がらせなど
来てくるなら
その時はどっちかが辞める覚悟か
辞めないなら気まずくなってもいい覚悟で
相談します(´;ω;`)
mnmndan
なるほどです。。頑張って入った公務員。。きついですねー。。