保育園での内定後、就労証明書を取りに行く際、スーツで行くべきか迷っています。
至急アドバイスお願いします‼
この度，保育園の内定を頂いてはたらく予定になりました。
面接と別日に契約書を持っていくのはスーツで行きました。
その時は採用担当の方とその園のシフト等を作ってまとめている方とお会いしました。
園長先生はこのときは夏休みでいませんでした😂
今回は就労証明書をお願いしたいと連絡したら今日持ってきて貰えばすぐ書いてくれるということなのですが（先週に連絡済）
これもスーツで行ったほうがいいですかね…😫？
スーツのほうが無難なのは分かっているのですが…
- kii
コメント
RRR
保育園で働くってことですか？？
ミッフィー
どこに行かれるんですかね？🙄
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kii
わかりづらくてすいません😣
わたしが働く予定の保育園です😀
次は研修まで行く予定ではなかったのですが
保育園の途中入園の審査が5日までに出さなきゃで不備とかあったら受け付けてもらえないので早めにとおもって連絡したら書いてくれるということで☺- 8月21日
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ミッフィー
あっなるほど！！💡
スーツじゃなくていいと思います😳
でもラフすぎてもアレだし、綺麗めな格好で良さそうです😂- 8月21日
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kii
いいですかね😖
そう言って頂いて安心していけそうです☺
ありがとうございます♡♡♡- 8月21日
退会ユーザー
心配なら念の為わたしはスーツで行きますかね💦
忙しい中時間とって書いてもらうので😰😰
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kii
確かに時間取って頂いてますもんね…😫
こういうのどうするのが正解ですかね😥- 8月21日
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退会ユーザー
完全に働くまでの期間企業に訪問する場合は
わたしは全てスーツで行ってます。
キレイめな格好とは言えど緩んでるなと
思われても嫌なので..
キレイめな服でも大丈夫かもしれませんが、
お願いする立場なので私ならきちんとした
格好するくらいならスーツ着ていきます。
スーツなら間違いないので😅- 8月21日
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kii
たしかにスーツなら間違いないですよね😂
もう少し考えてみます😣
ありがとうございます♡- 8月21日
kii
わかりづらくてすいません😫
そうです‼
採用担当の方が今日はわたしが働く予定の園にいるから来てくれればっておっしゃってくれて🙂