コメント
退会ユーザー
出入りの激しい職場に産前勤めていました。
在職中の会社に新しい仕事が決まり次第辞めたいと伝え、決まってから１ヶ月は働く、転職先には１ヶ月待ってもらう方が多かったです☺️
退会ユーザー
エージェントに登録して転職しました。
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ゆっ
今、エージェントも登録しているのですが、なかなか書類選考から進めず…結局、産休育休取得実績及び、既婚女性のいる会社へ自己応募で面接に行くしかないのかと思ってしまいます。
- 8月17日
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退会ユーザー
私もエージェントからの紹介と並行して、ネットなどを見て気になった会社には自分で応募してました。
どちらにしても最初は書類選考なので、現時点で書類から進まない…と言う事は、履歴書の書き方とか自己アピールの内容とか見直した方が良いのかな…と思いました。
エージェントの担当の方に相談してみてはいかがでしょうか？
自己応募となると、応募するたびに履歴書を書かないといけないし、志望動機や自己アピールを会社に合わせてその度考えないといけないので、すごく手間がかかります💦
エージェントは1度出してしまうと、使いまわしで色んな会社に応募出来るのでその点とても楽でした。- 8月17日
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ゆっ
今はエージェント経由で応募した会社にいらっしゃるのでしょうか？？
それにつきますよね(・・;)
応募書類見直してみます…
ちなみに使ってたエージェントさんでオススメあれば教えて下さい。
私は、今はDODAとパソナキャリア使ってます…- 8月17日
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退会ユーザー
はい。今はエージェント経由で紹介してもらった会社で2回育休取得後、復職して働いています。
私もパソナキャリアでした。
筆記試験の内容とか面接でよく聞かれる事とかアドバイス貰ったり、面接の模擬練習とかもしてもらって、すごく役立ちました。
ちなみに在職中の会社にはバレずに内定まで進みました。
転職活動 ポンポンと落とされるので自分がすごいダメ人間みたいに感じる事ありますが、私もたくさん落とされましたし、みんなそんな感じだと思います。
落ちた会社は縁がなかっただけ！と思って気にせず頑張って下さい。- 8月17日
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ゆっ
良い会社に巡りあえましたね！私も諦めずに頑張ってみます🙂
はじめてのママリ🔰さんのコメントをみていて、前向きな気持ちになれました。ご相談して良かったです！
質問ばかりですみません…
在職中の面接はやはり仕事が、終わってからすることが多かったですか？？面接の調整はあらかじめエージェントさんに希望時間をお伝えするのですか？- 8月18日
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退会ユーザー
一次や二次面接などは仕事の後に行ってた事が多かったと思います。
会社にスーツ持って行ってトイレで着替えてから面接…とか😅
最終面接は役員の方々がいるので日中にあり、有給を取りました。
エージェントを通して受けた会社は、内定までエージェントがすべて間に入る感じなので、直接相手の会社へ連絡取る事はなかったように記憶してます。なので面接の日時の調整などもエージェントを通してお願いしてたはずです。
私は当時 在職していた会社の後任がなかなか決まらず、転職先への入社日を延ばしてもらったりもしたのですが、そういった交渉もエージェントへ伝えてやってもらいました。- 8月18日
ゆっ
コメントありがとうございます！
それは、面接に進まれてから在職中の会社に報告されたということでしょうか？？