傷病手当金の手続きは、給料明細が出た後に会社にお願いするのがいいです。現在入院中で切迫早産のため、８月から欠勤扱いになる予定です。

退会ユーザー

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  (o･ｪ･o)♡

  回答ありがとうございます😊
  6月からです！

  • 8月10日
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  (o･ｪ･o)♡

  6、7月分は有給で給料が出ていたのですが、傷病手当金も請求できるのですか？？
  退院してからの申請でも大丈夫なんですね！！

  • 8月10日
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  (o･ｪ･o)♡

  まとめての方が楽ですね✨
  ご丁寧な説明
  ありがとうございました😊
  とても分かりやすかったです！

  • 8月10日
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  退会ユーザー

  そしたら、6月分と7月分請求出来ると思いますよ！
  お医者さんが書く欄が治癒じゃなくて治療継続中的な欄にまるがされるはずです！
  請求第〇回目みたいな感じで複数回しんせいできます！
  ただ毎回書くの面倒くさいと思うので治療が終わったらまとめてって方がお金に余裕があるなら楽ですね！
  間違っている部分があるかもですから、会社のしかるべき課に確認するといいと思いますよ🙂

  • 8月10日
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  退会ユーザー

  6.7を有給にしているならそこは傷病手当多分使えないです！
  会社を休むことになってから3日目以降が傷病手当の支給開始になります！
  
  私もこの間入院ではないですが傷病手当つかいましたが、傷病手当の用紙はお医者さんに治癒で書いてもらって全部終わってから出しました！
  ただ、会社には事前に傷病手当を使うから申請用紙を下さいといっておいたほうがいいです！

  • 8月10日