お金・保険
育休後、8月で退職し、9月から新しい職場に就く予定です。再就職後1年間勤務すれば育休手当を受けられます。最短で何月に出産できるでしょうか？
質問させてください！
育休明けで5月から正社員で働いていました。家庭の事情で今の職場を8月で退職します。9月からの就職先も決まっています！
2人目の時期を考えていて、夫の収入だけでは生活が厳しく、育休手当も頂きたいと思っています。その場合、9月から1年間は再就職先で勤務しなければなりませんよね？
最短でしたら、何月出産が可能でしょうか？
どなたかお詳しい方、教えていただきたいです。
- ぽぽ(4歳4ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
有給とかにもよりますが
無難にいくなら
12月位に出産がいいのではないでしょうか？
そしたら
36週目で産休
でも
10月くらいから休めそうな…
ママリ
退職予定の今の仕事は雇用保険加入なんですよね？
なら、あとは新しい会社次第かと。
新しい会社が育休取らせてくれるなら、1年未満でも手当もらいながら育休可能ですよ。
一般的には1年以上の勤務が必要かとは思いますが、それは会社次第なので。
手当受給資格は、前職の雇用保険加入期間も、加味できるので。
実際1年未満で育休とった人を知ってます。
ぽぽ
ありがとうございます！
はやく2人目が欲しかったのですが…まだまだですね😢
退会ユーザー
私も早く2人目ほしいです😅
育休を丸２年欲しいので
６月生まれを狙ってます🤔
なるべく丸１年働いた方が
復帰を考えるといいのかな？って感じしますので
お互い頑張りましょう🤗