旦那の残業代が増えた理由について疑問があります。給料明細を見ると、残業代の計算方法が変わったことが原因かもしれません。他の方も同じような計算方法をしているのか心配です。
旦那の給料が
手当てとか全部込みで26万ちょいです。
ブラス残業代なんですが
先月、68時間残業してたんですが
給料が手取りで30万ありました💦💦
総支給で37万程で控除は7万です。
今までこれぐらい残業しても
せいぜい手取り26万とか27万ぐらいだったのに
なぜ！？と疑問です😓😓
経理が間違ってるのか？って感じです。
旦那いわく総支給額から残業代を計算するらしいのですが(総支給額÷稼働時間=時給？)
それで計算すると近い額にはなってます。
みなさんは上記みたいな残業代の
出し方ですか？
こんなにあがってびびってます😫😫
- 純香(5歳9ヶ月, 8歳)
コメント
のん
社保は一年に一度の改定なので、昨年の報酬額が低かった、そのため住民税が安かった(住民税は七月から切り替わります)とかですかね。
ぴっぴ
私の勤務先は残業代の時給が基本給に応じて決まっています💡残業代が規定以上だと手当て出る場合もあるみたいです💡
たまに入金額多いなという時は、財形などの報奨金や通勤手当てだったりします💦
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純香
そうなんですね！
初耳てす😊😊✨✨
ありがとうございます‼️- 8月6日
マーブルチョコ
残業時間が超過してるからその分のプラスじゃないですか？それにしても残業多すぎますね(;´д｀)
うちの会社は40時間越えると人事から指導はいりますよ
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純香
そうなんですかね😊
いつもは60時間内におさめてます！
40じゃ量が多すぎて終わらないみたいです💦
まぁ来年から働き方改革で
40過ぎたらサービス残業に切り替わるみたいですが😅😅- 8月6日
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マーブルチョコ
サービス残業になるのは違法では？(;´д｀)
指導ははいるけどもちろんオーバーしたらお金は支払いされますよ！
ただ連続でオーバーする社員が多いと管理者は始末書書くみたいですよ(^^;
うちの会社は残業時間が長い とその分時給がプラスがされますよ
あんまり私は残業しないので忘れちゃいましたが(^^;- 8月6日
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純香
うちは主人の上司が
残業の上限までしかやってはダメって言うらしく
今も月60時間までと言われてます。ほかの部署は終わらなかったら上限なしでOKなのに主人の部署だけ💦
60時間で終わらないと申告してもでも上限越えてはダメ、まぁわかってるよね？って感じでそれ以降はサービスです。
主人はバカらしくてサービスする気にならないと60ギリギリでやけくそで上がってきますが
ほかの人はサービスでしてる人もいるみたいです。
会社の人もみんな知ってるのに
見て見ぬふりですよー😊💦- 8月6日
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マーブルチョコ
ものすごいブラックですね(;´д｀)
転職も視野にいれた方がいいかもしれませんね- 8月6日
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純香
旦那の部署だけなので
運がないなぁーって感じです😫
働き方改革はじまって
サービスになり給料激落ちしたら転職してもらいます！- 8月6日
ノア
給料明細に残業について詳しく項目はないですか？うちは残業代だけの項目があって、何時間で〜で〜とか載ってます🙄残業代だけで10万とかいきますし。。旦那のところは
時間外の時給？手当みたいのに
何時間残業したかで出してます！
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純香
そうなんですね。
うちも残業時間の枠はありますが詳しくかいてなくて😫😫- 8月6日
純香
そうなんですかね💦
一昨年より年収は上がっていて4～6月の給料も前年度よりは上がっていたので
低いことはないんですが💦
控除は変わってないので
時給が上がった？
それとも経理ミス？と疑ってます😓
あとで返せと言われないように
貯めとこうと思います💦
のん
あと、残業50時間超えると割増が2.5割から5割に増えますね！
純香
そうなんですか！？
それって会社によるんですかね？それか全部の会社の規定でそう決まってるんですかね✨
のん
以前は従業員人数多い企業だけでしたが、そろそろ全企業適用になってるんじゃないですかね？多分。
純香
旦那に聞いたらよく知らないみたいでした！
でもそれなら計算が合うかもしれません！
ありがとうございます‼️