コメント
みー
入社からと言うよりは社会保険加入後1年以上経たないと受給資格はないです💦
また、月で何日以上の出勤実績見たいのもあった気がします！
3人のママ
会社によるものではなく、産休中に支給される出産手当金はご自身で勤務先の社保に加入していれば退職しない限り加入歴に関係なく支給されます😊
育休中の育児休業給付金はご自身で雇用保険に加入して育休開始日前2年の間に月11日以上働いた月が12ヶ月以上あれば支給されます✨✨
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りんご🍎
詳しくありがとうございます✨
旦那の扶養に入ってればもらえないということなんでしょうか…？
頭悪くてすみません😱- 8月2日
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3人のママ
出産手当金はご主人の扶養に入っていると支給されないです😭
でも雇用保険はご主人の扶養に入っていても加入できるので、自分の会社で加入していれば貰えます！！
ちなみに、今は育休中ですか？
例えば、今は現在正社員で働いていて転職となった場合、次の会社次第ですが離職票をハローワークに出さなければ前職と合算する事が可能となり1年未満の勤務でも手当金が支給される事もあります😊✨- 8月2日
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りんご🍎
そうなんですね！知らなかった…無知で恥ずかしいです💔
今は旦那の扶養内でパートで働いてるので無理ってことですね😢
雇用保険って月々の給料からひかれるってことなんでしょうか？
正社員で働いていたところを結婚を気に引越しで辞めてすぐ妊娠してしばらくしてからパート始めたので…💦
今から転職して雇用保険かけたとしてすぐ子供出来ても手当ないってことですよね😔
タイミング難しい…💦- 8月2日
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3人のママ
今ご主人の扶養なら出産手当金はないですね💦💦
雇用保険は月々のお給料から数百円引かれます！
そうですね、今すぐの転職ですぐ妊娠しても手当金はないですね😭- 8月3日
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りんご🍎
とても勉強になりました😭✨
本当にありがとうございます！！- 8月3日
てーしー
会社によると思いますが。パートは無いと思います。ちなみに私は、週５で８年間パートでしたが無かったです。職種にもよるかもしれませんが面接の時に聞いてみるのが良いと思いますよ😃
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りんご🍎
参考になりました！ありがとうございます🥰✨
- 8月2日
ふうりん
社保をかけていれば産休手当が、雇用保険を月１１日出勤以上が一年あれば育休手当が出ますよ！！
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りんご🍎
参考になりました！ありがとうございます🤗💕
- 8月2日
ちーくん
私の会社では、雇用保険、社会保険加入して1年が条件だったと思います😊
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りんご🍎
参考になりました！ありがとうございます😍❤️
- 8月2日
りんご🍎
そうなんですね！ありがとうございます✨とても参考になりました！