小売業で働く妊婦の女性が、人手不足で大変な状況。子供の体調不良や家事・育児の負担、シフトの問題などで転職を考えている。給料は手取り17万～20万で、ボーナスは年2回。
小売業です。
なんか、急に
辞めたくて辞めたくて
仕方がないです。
人手不足です。
子供が急に体調不良になって、
保育園から呼び出しくらっても、
早退すらできませんでした。
祖母宅に預けて、
病院にも行ってもらい、
職場に戻りました。
正社員、8時間労働。
残業時間、月に10～16時間。
わたし、、、妊婦なんですけど😭
主人は仕事が忙しく、
家事も育児もわたしがやらなければいけません。
朝6:00前に起きて
夜0:00過ぎに寝て‥‥
疲れと目の下のクマが取れません
シフト作る人に嫌われてるみたいで、
6連勤にされました。←休み交換してもらって5連勤にしてもらいましたが。
はぁ‥‥‥‥‥‥。
転職したいけど、
資格とか特にないし
給料下がるかなぁ。。？
ちなみに手取り17万～20万です。
ボーナス年2回。(20万円×2)
- ちー(5歳0ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
ご年齢おいつくですか？大卒ですか？
時短ではなくフルタイムで月20は少ないなと思ってしまいました😭
妊婦だと転職できないことが多いと思うので育休いただいて復帰して１年くらい経ったら私は転職活動します……
むー
小売業は大変ですょね。
でも、そんなに働いてるのに手取りが低いですもんね(TT)
しかも、妊婦さんに6勤はキツすぎる。。どーせなら産休育休もらってから辞めたいですょね！！
-
ちー
小売業ってどこもそんなもんですかね😭💦
手取り高くはないよな～とは
思ってたけど、、
低いんですね(笑)(笑)
6連勤ひどいですよね！！
産休まであと1ヶ月なので、
産休育休もらって辞めます‼️(笑)
ありがとうございます🙆- 7月7日
ちー
今年30なので、今転職しないと年齢的にも厳しくなるかな、と焦っています。
大卒ですが‥‥たいした能力がないです💦
ご自身の立場での回答ありがとうございます。
育休はもらえるので、その間に色々と考えたいと思います。