※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
coffee
お仕事

育休中の転職活動で、保育園や転職先を先に決めるべきか、どう伝えるべきか悩んでいます。

育休中に転職活動をした、考えてる方へ質問です。
今はフルタイムパートで働いていたところで育休中です。家庭の事情で、正社員への転職を考えていて、出来るなら復帰前に転職したいです。

手順として、
・保育園が決まる
・転職先が決まる
のどちらが先が良いのでしょうか?
応募(転職)先にはどのように伝えましたか?

※悩んでいるので、批判はやめていただきたいです(´・ω・`)

コメント

うり坊太郎

8月から復帰予定でしたが、急遽転職することにしました!
先に保育園が決まっていたので、転職先への話もとてもスムーズにまとまりました。

  • coffee

    coffee

    ありがとうございます(^^)
    保育園には、転職前の職業で申請しましたか?やっぱり預け先が決まっていないと転職先も決まりにくいですよね💦

    • 7月6日
  • うり坊太郎

    うり坊太郎

    私の場合、運良く妊娠中に保育園(認可外・企業主導型)が決まっていて転職前の職業で申請でした。最近になってまた保育園に行って、その時に「急遽職場が変わることになって、書類の提出が遅れそう」と伝えたら、書類がそろい次第で良いですよと言っていただけました^_^
    保育園側は転職するかしないかは申請時点ではわからないし、転職が決まってさえしまえば仕事はあるってことなので、「じゃあ変更書類出してね」で済むような気がします!

    逆に企業側には小さい子どもがいることから「保育園は決まっているのか」「お迎えはどうなるか」「誰か助けてもらえる当てはあるか」など細かく聞かれて、これにちゃんと答えられなかったら採用渋られてたなぁと思います^_^;

    • 7月6日
  • coffee

    coffee

    詳しくわかりやすくありがとうございます♡そうゆうことなんですね💡
    細かく聞かれますよね‥あやふやだと企業側も決めかねますよね💦まず保育園を探そうと思います😊

    • 7月6日
たれウサ

育休中に転職しました。
ちょっと特殊かもですが、私は小規模保育園に預けようと思い先に園に話だけして(空いてるかの確認、まだ面接する前だったので😅もし採用されたら入園させたいと強く🤣w伝えました)採用されたのですぐ入園したいと連絡し、転職後の職業で申請しました。

認可保育園は空きがなく待機になると言われたのでとりあえず小規模保育園にしました。

私の地域は途中入園なら正社員だろうが求職中だろうが申請した順番だと言われましたが、10月になったら一斉申し込みをしないといけなく点数制になると言われました😥
なので可能であれば先に保育園を決めておいた方がいいと思います。
私も辞めて求職中で申し込むか、前職で申し込むか悩みましたが途中入園できると思っていなかったので💦
最悪保育園が決まるまで一時保育を使うことも考えていました。

  • coffee

    coffee

    詳しくわかりやすくありがとうございます♡私も小規模保育園が都合がよく、そこにしようかと思っています!入園したいと言ってから実際に入園した初日まで何日かかりましたか?💡認可保育園のようにわずらわしい手続きが必要なんでしょうか?ご教授いただけたら幸いです🙇✨

    • 7月6日
  • たれウサ

    たれウサ

    下に書いてしまいすみません😢⤵️⤵️

    • 7月6日
たれウサ

採用決まったのが5月末、その日に保育園に連絡し、見学や書類など貰いました。
前職に退職を伝えたのが6月頭(24日に退職、現職は25日~雇用保険など加入しました)です。
入園は来週の月曜日で2週間ならし保育があります😊

手続きは認可保育園と変わらないかと思います。
娘はアレルギー持ちなので書類など沢山ありました😅

  • coffee

    coffee

    なるほど‥💡約1ヶ月くらいですね!ありがとうございました♡私も頑張ります✨

    • 7月6日
  • たれウサ

    たれウサ

    そうですね!
    空きがあれば1ヶ月くらいで入れると思います😄
    グッドアンサーありがとうございます😉
    上手く転職そして保育園に入れるといいですね(* ´ ▽ ` *)ノ

    • 7月6日