monharu
私はつわりがひどくて現在も1ヶ月ほどお休みいただいてます😂
水分以外は全く取れず上司に報告、上司は理解がありお休みも無理せず休んで！と言われてます☺️
一応みんなには伏せて頂いてたみたいですが私自身上の子の時もつわりがひどくて入院していたのでみんなに伝えてもいいと言いました！！！
万が一流産と残念な結果になったとしても気を遣われるのも好きじゃないしみんなも休んだ時に理由がわかってると理解していただけると思うので、皆さんに伝えるのに抵抗がなければ伝えてしまってあまりにもきついなら診断書などいただきお休みをいただいた方がいいかと思います！
「妊娠7週目」に関する質問
週数は、最終月経日で決まるのですか❓ 最終月経日からなら、7週。 排卵日（病院と排卵検査薬で確認済み）からなら、6週。 今日心拍と赤ちゃんのサイズ確認のエコーの用紙には5週3日と記載がありました💦
妊娠7週目つわりが始まりません。 5週目に胎嚢確認、7週半ば（今週末）に心拍確認の予定 なのですが、つわりが始まりません… 調べていくと、流産の兆候の1つというものがあり、 とても不安になっています。 出血や腹痛は…
妊娠8週目だけど5週ごろからつわりの症状がでてきて7週から酷くなり臭いにとても敏感だし味が濃いのもダメ出し唯一飲みやすい水飲んでもスラスラと喉に入る感じがまた気持ち悪くてマーライオンみたいなるし💦 食べれば出…
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あい
私は比べたら全然軽い方なのだと思います😔
割と食べれそうな物を見つけて何とか食べています。冷えたオニギリは食べれるけど、気持ち悪くて自分じゃ作れないって怠けですかね😭
ここまでくると残念な結果になって伏せても、休んだ時に影でコソコソ噂されるんではないかと思います。それよりは堂々と打ち明けたいのが本音です。皆信頼していますし。
予定より早く報告したいとお願いするのが、怠けます宣言みたいで嫌なのですが…（知ってもらうことでオニギリがつまみやすくなると全然違う気がします）
monharu
全然怠けなんて思わないと思います！つわりのきつさは体験した人にしかわかりません💦
お医者さんが厳しいと診断書を書いていただけない場合があるみたいですがその場合は名前忘れちゃったんですけどカードがあってそれを提出すると会社側は断れないとありました！それで休みを断ったりするとマタハラになると資料もらいました✨
なんていうカードだったか忘れてしまい申し訳無いです💦思い出したらまた伝えます！
あい
公表したところで何を優遇してもらうんだろうって感じです😅オニギリつまめることと重い荷物持たないぐらいでしょうか？
カードは母子手帳の後ろについてますよね！わかります。
社員じゃないため、育休制度を利用できないこともちょっと恐怖で…私が産後復帰できるかは会社のご厚意にかかっているので頑張らなきゃと思ってしまっています。これで契約切られてもこれはマタハラにはならないんですよね？💦
monharu
理解があるないじゃ違うと思いますよ☺️この前1日だけ調子が良くて出社したらみなさん心配して声かけてくれました！接客業なのですが接客より事務処理で負担も少なく助かりましたよ✨
扶養で働いてるということですか？？雇用保険を12ヶ月以上払っていれば育休は取れるとのことだったのですが雇用保険も加入してませんか？？産休は皆さん取れるものなのでそこはいいとして...
契約期間ってきまってるんですか？？例えば1年毎更新とかであれば産後復帰できない場合あると思います😨その場合はマタハラにはなりません💦
あい
そうですよね、わかってもらえてるだけで緊張がとけそうです。
雇用保険に加入していないのでないんです。前例で籍を残してもらって休んだ社員もいるにはいるんですが、経営も変わっているだろうし確実ではない状態です。
その時は仕方ないですね💦
monharu
私は民何伝える前は休んでる間やっぱり罪悪感ありましたが伝えることですこし気持ち的にも楽になりました！
そうだったんですね😨
一応会社にはどうなるか一度聞いておいたほうがいいかもしれないですね！そしたら次復帰先が決まってなければ求職活動からと準備もできると思います☺️
上の子も同じくらいの年でしたね🥰無理のない程度でお互い頑張りましょう💓