※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
みっちー
お仕事

扶養範囲内で産休育休手当はもらえるか、年間いくらまでか、税金や社会保険はどうなるか知りたいです。

扶養範囲内について

扶養に入ると産休育休の手当などは
もらえないのでしょうか?

私は扶養に入った事がないので
イマイチ理解できません💦
1人目の時は産休育休手当や
つわりや切迫早産で休んでしまった分の
傷病手当ももらいました。

更に扶養範囲内になると年間いくらまでとか
決まりがあるんですよね😭
税金や社会保険の支払いなどはどうなりますか?
分かる方教えて下さい!!

コメント

M

扶養に入ると、産休育休の手当てはありません。働いている人が復帰する約束でもらえるものです

扶養に入ると年間いくらとはなんのことですか?
ちなみに、税金や社会保険は仕事をしない限り旦那の扶養なので支払いはありません。
しかし、住民税だけは、前年度の所得から計算されるので、昨年仕事をしていたら支払いが今年はありますよ

  • みっちー

    みっちー

    コメントありがとうございます🙇‍♀️
    参考になります!

    • 7月1日
ゆゆゆ

仕事はしているけどご主人の扶養に入るということで合ってますか?
産休手当は健保にご自身が加入が条件なので、支給対象外。
育休手当は雇用保険に加入していれば扶養でも支給されます。
雇用保険は週20時間以上勤務が条件です。

扶養に入ると年間103万円以内の給与で、保険料や年金などはご主人が支払う(厳密には違いますが)形になります。
それを越えると職場によってはご自身で社会保険に加入しないといけない場合があり、ご主人の扶養には入れません。
130万円を越えると扶養には完全に入れません。

間違っていたらすみませんが、こんな感じだと思います。

  • みっちー

    みっちー

    コメントありがとうございます🙇‍♀️
    いい面と悪い面とありますね💦
    今悩んでいたので参考にさせた頂きます!

    • 7月1日