妊活中の再就職は避けるべきか、再就職しても妊活を中断すべきか悩んでいます。どう思いますか？
お世話になっております。
結婚を機に仕事をやめました。看護師です。
結婚して妊娠できましたが、初期流産してしまいました。流産後3ヶ月は妊活禁止。4ヶ月目の4月から妊活再開しています。
いまのところ基礎体温、排卵検査薬で自己流でタイミングとっていますが授かりません。
家にずっと引きこもって、考えることもあまりないため。。毎日妊活のことを考え、落ち込んでしまっています。
無職のため妊活へのプレッシャーも強く感じてしまっています。
そこで、8月から仕事を再開しようかと考えているのですが、妊活を中断したくはありません。
正社員で働き、育休、産休が取れるくらい働いてから授かれることが1番かと思いますが、入職後すぐにもし授かることができ、それが原因で退職を余儀なくされてもそれはそれで仕方ないかとはおもっています。
このまま何年も妊娠できず妊活中のため就職せず、看護師としてブランクができることの不安もあります。
みなさまでしたら、妊活中の再就職は避けますか？再就職するとしたら、一旦妊活は中断しますか？
ご意見聞かせて頂けたらと思います。。
- スズ(2歳8ヶ月, 4歳8ヶ月)
コメント
ママリン
難しいですよね💦
私も新しい職場になって一ヶ月で妊娠して半年後に辞めました💦
私なら妊活続けます〜そして面接の際にその旨を伝えます。
パートとして働くとかは考えていないんですか？😗
tobe
わたしなら妊活もしながら就職します。でもパートとかで余裕をもってストレスなく働くと思います。
パートならすぐ妊娠したとしても、正社員に比べると言われる度合いが違うと思うので😂
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スズ
コメントありがとうございます！
やはり、そういうものなのでしょうか(T_T)
パートのほうがそんなに言われないですかね？
長く働くことを考え正社員、、と考えておりましたがパートも視野に入れようかと思います(>_<)- 6月28日
アップルパイ
私も看護師しています💡
私だったら…旦那さんのお給料で生活できるなら復帰はせず、そのまま妊活を続けると思います。
就活するならちゃんと産休育休がとれる半年なり1年働いてから妊活再開したほうがいいかと思います💦でも、就職してすぐ授かったとしてもちゃんと産休まで働ければ育休とれると思うので😊(一応職場の事務に確認した方がいいです)
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スズ
コメントありがとうございます！
それが1番ですよね。。
しかし、家に1人でいてもんもんと妊活のことを考えているとなおさら妊娠できなさそうで。。
悩みます(T_T)- 6月28日
☆867☆
仕事しながら妊活しました。
私は体外授精までしたので職場にはかなり迷惑かけたと思いますが、皆優しくサポートしてくれました！
仕事してると嫌なことも気が紛れて私は良かったですよ！
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スズ
コメントありがとうございます！
そうだったのですね！
やはり、職場の環境は大切ですね(T_T)
仕事が大変なのは承知で、でもやはり働かないのもそれはそれでなかなか。。ストレスで。。悩んでしまいます(T_T)- 6月28日
ままち
妊活のために仕事を辞め、半年妊活頑張りましたが、嫌になり妊活も一旦休み、1年ほど友達や家族と海外に行ったり遊びまくりました。妊活再開し、すぐに妊娠出来ました☺️
私も、再就職を考えましたが、理解ある旦那が働かなくていいと言ってくれたので甘えてました。たぶん、再就職したらストレスで赤ちゃん出来てないと今なら思います。仕事を頑張ってしまうタイプなので💦
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スズ
コメントありがとうございます！
妊娠おめでとうございます！
仕事でストレスになっては本末転倒ですもんね、、- 6月28日
退会ユーザー
参考になるかわかりませんが、回答させていただきます。
私も 仕事しながら妊活をしていましたが 授かれませんでした。初期流産は3回しました。その度 生理2回見送ってねと言われ、気づいたら1年過ぎてしまっていました。
私の場合は 仕事しながら妊活が向かなかったようで、旦那とも話し合って 仕事はキッパリ辞めて 妊活に専念しました。仕事仲間にも少数の人には妊活のためと伝えて辞めたので 授かれなかったらどうしようという不安もありました。 でも 仕事をしながらだとやはり気付かぬうちにストレスがあり、それが良くなかったようです。私は幸いにも 仕事を辞めて 2ヶ月くらいで授かることが出来ました。現在5ヶ月になりました。
私もそうでしたが 流産を経験すると 妊娠してからもまた途中で何かあったら、、とか 不安もあると思うので、落ち着いて過ごすためにも仕事は諦めました。仕事か妊活か割り切った方が良いと思いました。私も 仕事は好きですし、資格ある仕事なのでブランクが出るのは辛いですが、今は赤ちゃんのことだけ考えて過ごしています。子どもが落ち着いたら仕事はすぐ戻ろうと思っています。
長々とすみません。参考になれば幸いです。
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スズ
コメントありがとうございます！
妊娠おめでとうございます！
やはり、仕事をしているとそれだけでストレスになってしまいますよね。
それで妊活がおろそかになってしまったりでは、わたしにとってもたしかに、望む形ではありません。。
やはり授かり、ある程度育て、その上でブランク承知で雇ってもらったほうがいいのでしょうか、、- 6月28日
みたん
看護師転職事情に詳しいものです！妊活しつつの転職はあまりオススメできません、、そもそも入職後すぐの妊娠はあまり現場からよく思われず、職場によっては産休取得前に退職を促すところもあります。就職の期間もかなり短期間になり履歴書は荒れますし次回の転職にも不利になるかと、、派遣であれば期間限定で勤務できますしブランクも感じずらくなると思いますよ！
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スズ
コメントありがとうございます！
やはりそういうとのなのですね、、
わたしは地方に住んでいるのですが、そういったところでも派遣の仕事はあるのでしょうか？- 6月28日
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みたん
場所によりますねー、、主に首都エリアかつ介護施設での募集か産休代替の医療機関の求人が多いはずです。大手紹介派遣であれば地方でも結構あるかもなのでネットで調べてみてください！
- 6月29日
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スズ
そうなのですね(>_<)
転職サイトは登録しているので、聞いてみたいと思います！
ありがとうございます！- 6月29日
こてつ
私も医療関係の仕事をしていましたが1人目妊娠を機に退職しました。
2人目を初期流産、妊活もなかなかうまくいかず経済的にも厳しいく、再就職を考えましたが、やはり雇ってもらってすぐ妊娠しましたでは迷惑でしかないと思い、一応就活はしましたが正直に妊活していることを面接の時に話しました。なので、雇ってもらえませんでしたね(＞人＜;)
私は年齢的にも妊活を後回しにするという選択肢はなかったので…
妊活の事は言わずに就職するという事もできるとは思いますが、一緒に仕事をするスタッフからすると、ようやく仕事に慣れてきた頃に子供出来たので産休とります、または辞めますではいい気はしないと思います。
ただ、看護師さんは人手不足な所が多いと思うので、それでも働いて欲しいという病院はあるかもしれないですね。
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スズ
コメントありがとうございます！
やはり、職場にも居づらくなりますよね。。
私も、いつになったら妊娠できるのかもわからないですし、できれば2.3人はほしいとおもっているので妊活が1番大切だと考えています。。- 6月28日
退会ユーザー
私も結婚を期に引っ越しもあったので、それまで働いてた職場をやめました。早く赤ちゃん欲しいなと思ってたので、常勤での再就職はしにくいと思い、派遣の仕事をしてました。知人で再就職後すぐに妊娠した子がいましたが、職場では裏でけっこう言われてました💦それもあって再就職しにくいな……と思いました。
正職員ではないので産休、育休、手当金等はないですが、単発派遣だったので自分の予定に合わせて仕事を入れられたので妊活はしやすかったかなと思います。
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スズ
コメントありがとうございます！
妊娠後、出産後もその職場で働きたいと思えば波風たてたくない、という気持ちありますよね、、
ありがとうございます、派遣やパートも視野に夫に相談してみようと思います(T_T)- 6月28日
ナースママ
気になるのであれば派遣で単発でアルバイトしながら正社員で妊活するか考えてはいかがでしょうか？
私は不妊治療だったのでもう暗闇トンネル状態でした。スズさんは1度流産されてますし、もし看護師の仕事しながら2回目授かっても、辞めなきゃ流産しそうと不安は強くなると思います。
仕事ってある意味助かりますよね。人間関係できるし収入もあるし。いい気分転換です。
正社員で妊活するつもりであればやはり1年は妊活せずにはたらいた方が妊娠期間にみんなのフォロー受けやすいかなと思います。
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スズ
コメントありがとうございます！
妊娠おめでとうございます！
そうですね。。
仕事始めたら、無理してしまうタイプなので。。それでまた流産してしまっては辛いため、ちょっと検討したいとおもいます。。
気分転換にはなるんですよね、やはりパートや派遣を考えて見ようかと思います(>_<)
ありがとうございます！- 6月29日
りな
私なら派遣にします◡̈❁
正社員になると、やはりストレスなどでさらに出来にくくなる、、という不安が大きいですね💦
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りな
万が一派遣先が働きやすければ、そこに就職するのも１つの方法かと思います◡̈
やはり医療現場は働いてみないと実情は分からないですしね💦- 6月28日
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スズ
コメントありがとうございます！
そうですよね、それでストレスがたまって授かりにくくなってしまっては意味がないため、派遣やパートを検討したいと思います(>_<)
ありがとうございます！- 6月29日
まーさん
似たような状況だったため、少し遅いかも知れませんがコメントさせて頂きます！
私は引越しを機に看護師を辞め、8ヶ月のブランクの後、4月から施設看護師をしています。
1月に流産を経験し、妊活しながら就職しようと思い、ツクイスタッフさんに相談し、妊活しながらでも雇ってくれる職場にパートで就職しました。
私は娘と2学年差で子供が欲しかったため、産休を取れるくらい働いてからではありませんでしたが、4ヶ月以上働いて子供が出来て、雇用保険、健康保険を自分で払っていれば、パートでも産休育休手当ては頂けるみたいですよ😊
私も専業主婦で妊活していた時は、その事が1番大きな考え事で、出来なければその分就職も伸びるとマイナスの方向に考えていたような気がします。今は無事に授かる事もでき、職場の先輩も見守って下さって居ます。
長文になってしまい、申し訳ございませんが参考までに…😊
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スズ
返信ではなく普通に投稿してしまいました、、(T_T)
- 7月22日
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まーさん
大丈夫です😊返信ありがとうございます😆
就職おめでとうございます👏😊 気分転換にはとてもいいと思います！
妊活中と言うことを伝えていた方が、就職時にも、妊娠時にもスッキリしますよね！そうゆう条件を伝えた上で採用していただいたのであれば、良かったですね😊
私は6月上旬に妊娠が発覚したので、就職して１ヶ月ちょっとでしょうか、体交等がある職場だったので、上司にのみ心拍確認前に報告したつもりでしたが、上司がポロッと…🤣
今は1人目の時に無かった悪阻が酷すぎて、休職させていただいていますが、明後日復帰予定です。
職場の方には大迷惑を掛けていますが、妊活中であったことを伝えておいて良かったと思います！
順調にいけば、一年未満での出産になるので育児休暇は頂けないので、今後は考えていかないといけないですが…（笑）
流産を経験していると至る所で不安が伴います（笑）
いざとなれば、仕事より子供かなと考えています😭
これまた参考までに😱
スズさんのもとにも、天使ちゃんが訪れますように♡♡- 7月22日
スズ
ありがとうございます！
やはり、妊活しているということを伝えて就職した方がもやもやしなくていいかな、と思いパートで妊活中ということを伝えた上で就職することとなりました！！
まーさんさんと本当に気持ち的に似ていてなんだか励まされました！
ありがとうございます！
就職してすぐ妊娠したのでしょうか？？
おめでとうございます！！
スズ
コメントありがとうございます！
そうだったのですね😢
やっぱり辞めなくては、、な、雰囲気になるのでしょうか？？
子どもも何人か欲しいと思うと早めに正社員になり、産休ももらえるほうがいいのかな、、と、考えてしまっています(T_T)