コメント
てぃえ
私の場合は、自己都合（第二子妊娠）で育休を延長したい！と申し出たら無理でした(￣∀￣)
最初に期間を決めていたら、延長できないのかな？
結局、、、
第二子の産休に入る期間まで
有給と欠勤扱いになりました。。
会社によって、延長できるか
できないか決めると思います！
延長できたらいいですね♪
ウッディ
もともと3年まで育休をとれて、延長したいということですか？(❁´ω`❁)
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なお
いいえ、2年の育休をマックスの3年に延長したいと言うことです😣
- 6月25日
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ウッディ
ごめんなさい私の聞き方が悪かったですね💦
もともと3年までとれる育休を2年とっていて、3年に延長したいということですよね🔅
それであればどんな理由でも延長出来ると思いますよ！
私ももともと1年で申請してましたが3年に延長しました✨- 6月25日
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なお
1年から３年に延長されたのですね！☺️嫌味？とか人手不足だとか言われませんでしたか？？
- 6月26日
だおこ
会社の制度として3年育休があるなら相談してもいいと思いますよ。
うちの会社は法定通りなので通常は1年、保育園に入れなかった場合のみ2年までです。
認めてくれなかったら復帰できなく辞めるしかないのなら、そのように伝えてもいいのではと思います。
2年育休取ってるならもう3年にしても、復帰後のやりやすさは変わらない気がします💦入れ違いで新人が入ってたとして、2年3年経てば中堅社員になってるだろうし、後輩だった人が上の立場になってたりもあると思うので。
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なお
ありがとうございます、相談してみます！- 6月26日
なお
ありがとうございます！会社によるんですね…噂では1回まで延長できる！らしいのですが、された方が近くにおらず不明です。もしかしたら、できるけどするなよぐらいの暗黙の了解もあるのかなと心のうちを開けるのも不安です。