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か(・∀︎・)な
お金・保険

育児休業中の手当て条件は、11日以上働いた月が12ヶ月間ないと受けられないかもしれません。早退や遅刻した日も給料がもらえる場合、その日も11日の中に含まれるでしょうか?

日本語おかしかったらすみません🙇🏻‍♀️💦
育児休業中の手当てが貰える条件で
確か11日以上働いた月が12ヶ月間ないと...?
だったかそんな条件があったと思うのですが😂💦
その11日って早退や遅刻した日も
一応給料貰ってると思うので11日の中に入りますか?🤔

コメント

ゆっこ

入りますよ。でも、育休取得6ヶ月以内に早退や遅刻で時短勤務していると、育休給付金が減ります。育休取得日から6ヶ月の平均給与で計算されるためですが。

  • か(・∀︎・)な

    か(・∀︎・)な

    なるほどです!😭
    ありがとうございます!

    • 6月24日
YーRーS

注意しなければいけないのは11日というのは単に1日~末日ではなく育休開始日から遡った対象期間ごとです。例えば育休開始日が6月23日だとすると、
5月23日~6月22日
4月23日~5月22日…といったこの期間内に11日以上必要です😄

  • か(・∀︎・)な

    か(・∀︎・)な

    そうなんですよね💦
    私もネットで調べて最近知りました💦月にギリギリ11日とかだともしかしたら厳しいこともあるかもですかね?😭

    • 6月24日
  • YーRーS

    YーRーS

    そうですね。出産日が分からないと育休開始日が決まらないので貰えるかどうかギリギリだとずっとモヤモヤしますよね😣

    • 6月24日
  • か(・∀︎・)な

    か(・∀︎・)な

    そうですよね💦
    出産した日によってですよね😭😭
    ありがとうございます!✨参考になりました!

    • 6月24日