お仕事
共働きで子供2人、夫の激務で家事・育児は主に自身が担当。17:30までの正社員で保育園は延長なし。残業もあるが経済的には厳しくない。融通の利く職場だがボーナスが少ない。どうすべきか悩んでいます。
仕事について質問です。
まず私の生活環境でですが、子供2人で共働きしています。旦那は日曜日のみ休みで仕事の日は、深夜から準夜まで働くような激務です。夫婦ともに両親がいないので頼れる人いません。なのでほとんど私が家のことや子供の世話をしています。
私の仕事は正社員で17:30まで勤務なのですが、激戦区のため延長なしの保育園しか入れずしぶしぶ入れてます。今は働いてないのでお迎えは問題ないのですが、その日によって残業もあります。でもパートは、経済的に厳しく考えてません。職場は融通がきき働きやすく、人間関係も良好です。しいて言えばボーナスがありますがとても少ないです💦
もしもその状況なら皆さんどうされますか？
1、とりあえず、常勤のまま働く
2.時短で働く（3歳まで）
3.延長保育園に変更する
4.職場を変える
その他ご意見ありましたらお願いします(ㅅ´ ˘ `)
※ちなみに保育園迎えは私しかできません。
- クローバー(5歳3ヶ月, 7歳)
コメント
さみー
私だったら1で働いて3にします！
ダダダダダダンダン
私だったら経済的に許すなら2にしながら保育園かわるのをまちます。
でもまずは旦那さんに転職してもらうかな😅
-
クローバー
旦那の転職は考えてません。ブラックですが手当やボーナスがいいので😅
ありがとうございます！- 6月8日
クローバー
ありがとうございます！
やはり保育園検討した方がいいですよね😅