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今朝娘が発熱したため保育園をお休みしました。まだ熱があるので明日も…

今朝娘が発熱したため保育園をお休みしました。
まだ熱があるので明日も行けるか分からないのですが、会社には今日の様子や明日どうなりそうかの連絡は必要でしょうか？
ちなみにパートで比較的子育てには理解のある会社です。
明日の朝にならなければ休むかどうかの判断はしづらいですが、みなさんなら今日のうちに何かしらお詫びや報告の連絡はしますか？
それとも明日の朝行けなそうな場合のみ連絡、といったかたちでしょうか？

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