コメント
梓
私は有給を使って賞与支給日まで在籍しているようにして退職しました。
賞与はしっかりもらいましたよ。
つわりん
賞与は会社によって決まりが違うので、いつまで在籍していれば夏の賞与が入るのか確認した方がいいですよ(^^)
私も有給使って在籍日数増やして賞与はきちんともらってから退職しました(*^^*)
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きなつ。
そおですよね(°ω°)
賞与の話、いやらしいかなと思い
なかなか会社に聞けずにいます(´・ω・｀)- 3月13日
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つわりん
そんな!!今まで一生懸命働いてきたんですから貰えるものはきちんともらってからの方がいいですよ(^^)
ただ、言い方とか聞き方に気を付けた方が円満退職できるかなと思います ♡♡
7月末か8月締め日までで退職を考えているのですが、賞与はどうなりますか…??とか少し下手から聞いてみたり(>_<)
私は賞与の締め日知ってたので、実働6月いっぱいの有給消化で7月末退社で！と伝えました笑- 3月13日
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きなつ。
そおですよね(´・ω・｀)
歯科医院で働いてるのですが
先生が少しケチな感じで
電話代とかでもグチグチいう方
なので、お金の話はなかなか
しにくいのですよ(´・ω・｀)
締め日は20日で 給料は25日で
賞与は29日に支給なんですよ (´・ω・｀)
今年の7月は 見事に29日が
金曜日で、7月末で退職だったら
29日が最終勤務になるので、
賞与支給される日に終わるって
しっかりもらえるか微妙ですよね、、(笑)- 3月13日
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つわりん
先生って変わってる方多いですからね(;_;)お金の話って時点でしずらいですよね(;゜゜)
うちは経理に話した感じだったのでわりとすんなり話せたんですが、直接院長先生には聞きずらそうですね…
でしたらお辛いかもしれませんが、8月の締め日まで頑張るのが間違いないかもですね(>_<)- 3月13日
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きなつ。
しずらいです(´・ω・｀)
8月末が一番無難そうですよね、、
職場の方に聞いて相談して少し
考えてみます。
ありがとうございました(｡^ω^｡)♡- 3月13日
きなつ。
時期的に賞与がもらえる時期なので
7月末まで別居婚になりますが
頑張ろうと思って、、(´・ω・｀)
ありがとうございます^^*