ゆき
育休明けまで待たずに、早めに言った方がいいですよ💡
職場も復帰を期待して人員の補充しなかったりしてるでしょうし。
上司の方に相談したら、引き止められるでしょうね。
もう復帰の意志がないのであれば、相談というよりは退職を希望するとはっきり言わないとですね😓
ゆき
育休明けまで待たずに、早めに言った方がいいですよ💡
職場も復帰を期待して人員の補充しなかったりしてるでしょうし。
上司の方に相談したら、引き止められるでしょうね。
もう復帰の意志がないのであれば、相談というよりは退職を希望するとはっきり言わないとですね😓
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