育児休暇給付金について、勤務期間で給付金がもらえるか不安です。社会保険労務士によると、最長2年までしか遡れないと言われました。四年まで遡れるのでしょうか？
育児休暇給付金について
ややこしいですが、詳しいかた最後まで
お付き合いください(>_<)
①2016年7月～社会保険加入
②2016年7月～2017年5月(10ヶ月勤務)
③2017年5月～2019年5月(出産+育児休暇)
(2ヶ月ほど日数足りてないため育児給付金なし)
④2019年5月～職場復帰
⑤2019年10月～産休に入る予定
今年復帰して5ヶ月勤務してまた産休の予定でしたが、
育児休暇給付金は、最長四年前まで遡れるとみたので、前回産休に入るまでの10ヶ月の勤務と、今回の5ヶ月の勤務で、12ヶ月は達するので、いただけるとおもっていて、確認したところ
社会保険労務士に、二年までしか遡れないと言われて
また給付金いただけなさそうなのですが、
四年まで遡れるのではないのですか？(>_<)
詳しいかたお願いします。
- ままりのままり
コメント
こまさん
私は今回、4年まで遡ってもらいましたよ😳
mnm
育休の給付金は雇用保険から出てるので、ハローワークで聞いてみるのもいいかと思います🤔
私はハローワークで4年まで遡れると聞きました。
a.mama
雇用形態は正社員ですか？？
派遣ですか？？
たぶんそれによっても変わってくると思います！！
正社員だったら四年まで遡れるって聞きました！☺︎
YｰRｰS
復帰しない場合のみ最長4年遡ることが出来ます。
なお、お給料の支給額は関係ありません。11日以上出勤した完全月が12ヶ月必要です😄
-
YｰRｰS
ちなみにですが復帰された月数分、遡る月数が減ります。
あくまでも最長が4年であって無条件に4年ではないですよ。- 5月24日
ままりのままり
ですょね？
私のように足して12ヶ月になるのがだめなんでしょうか、、、
こまさん
4年遡って、月10万以上ある月が合計で12回あれば大丈夫だと言われたのですが😫💡💦
ままりのままり
あーなるほど遡って12ヶ月いるんですねー💦
こまさん
ちなみにパートの扶養内ですが4年遡れました✨