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はじめてのママリ🔰
お金・保険

給与差し押さえについて、相手が支払いを拒否した場合、差し押さえするために必要な手続きや情報について知りたいです。相手が自営業で親の会社で働いている場合、差し押さえが難しい場合があるのでしょうか?口座番号が分からなくても差し押さえ可能か教えてください。

給与差し押さえについてなんですが、
調停で金額が決まって調書にも何日にいくら払うなど書いてあるんですがもし払われなくて差し押さえしたいってなったら何が必要なんでしょうか?😣
相手の親が自営業でそこで働いてる場合いろいろめんどくさい事や親の会社だから無視されるなどありえますか?

口座番号など分からなくても何が分かれば差し押さえする事できるのかわかる方いたら教えて欲しいです!

コメント

姉妹mama♥

差し押さえできるのは
職場が分かってる
連絡先
が分かれば出来た気がします
曖昧ですみません。
でも親の会社なら給料を低く提示してくる可能性もありますね。
そうなると取れるもんも取れなくなってしまう場合がありますし
手渡しなんてされたら差し押さえも出来ないです😢

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    職場と連絡先分かれば大丈夫なんですね!
    やっぱり給料も低く提示されたら分からないんですかね?😭
    手渡しだとそうなりますよね。。

    • 5月21日
  • 姉妹mama♥

    姉妹mama♥

    親とグルになったらどうにも出来なくなっちゃいますね😢

    • 5月21日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    裁判所とかに出す書類でもごまかしきいちゃうんですね😣
    そういう書類はごまかせないと思ってたので💦

    • 5月21日
  • 姉妹mama♥

    姉妹mama♥


    全然ききますよ😢
    労働基準に沿って書類を作成すれば
    裁判側も何も言えなくなってしまうので😅

    私が相談した弁護士さんは
    正直、公正証書を作成して取り決めをしても
    相手の居場所がわからなくなる
    職場を変えられた
    職場の上司が知り合いだから
    給料明細とは違う金額を貰っている 等で
    結局差し押さえ出来なくなってる人は世の中に沢山居るよと言われました💦

    • 5月21日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    そうなんですか!
    公正証書を作成しても相手次第になってくるんですね😭

    • 5月21日