![かな✩.*˚](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
育休明けで週2出勤→椎間板ヘルニアで5/20まで休暇。妊娠発覚→上司に伝えるか悩み。パワハラ上司で介護業務に悩み。
4/15から育休から仕事復帰し週2で出勤していました。
5/6から本格的に復帰し週5で出勤する予定でしたが
椎間板ヘルニアになっとしまい
5/20までお休みを貰っています。
5/8に妊娠していることに気づき
5/13に産婦人科に行きました。
5/27にまた来てくれ とのことでした。
復帰早々 妊娠したって上司に伝えるか
心音確認して上司に伝えるか悩んでます。
結構パワハラを言う人なのでどのタイミングで
伝えるか本当に悩みます。
介護の仕事なので フロア待機 (肉体介護なし)に
してもらおうと思ってますが
椎間板ヘルニアでフロア待機に入りたいと伝えたら
2人もいらないと 言われ 休みを貰いました。
その事もあり とっても悩んでます。
- かな✩.*˚(5歳1ヶ月, 6歳)
コメント
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あしか
妊娠おめでとうございます‼︎
私は5月12日に復帰して、6月の頭に妊娠に気づきました😅
上司に話したのは、6月の終わりくらいの心音確認できてからでした。
復帰後すぐで気まずさマックスでしたが、普通におめでとうと言ってもらいました。
私も看護職なので、きつい仕事(入浴介助とか)は避けてもらい、9ヶ月まで働くことができました。
勇気が要りますが、年の近い兄弟はとっても可愛いです✨
かな✩.*˚
ありがとうございます♪
わたしもとりあえず心音確認してから上司に伝えようと思います!
何年か空けるよりトントンの方が
大変なことが多いけど可愛いですよね😍
2人で歩いてる姿遊んでる姿想像するだけでニヤニヤします🤤🤤💓