お仕事 失業保険についてです〜2018年8月 雇用保険かけてパート勤務2018年9月〜… 失業保険についてです 〜2018年8月 雇用保険かけてパート勤務 2018年9月〜2019年7月まで産休育休取得 2020年8月 65時間/月で復帰 2020年9月〜2021年1月 80時間/月 2021年2月〜旦那の転勤があれば退職になる可能性があります この場合、次の転職先がみつかるまでの間、失業保険はもらえるのでしょうか? 旦那都合の転勤の場合、6ヶ月の継続した実際の勤務が必要なのでしょうか? 最終更新:2019年5月13日 お気に入り 旦那 産休 育休 パート 転職 退職 転勤 復帰 失業保険 ままり(3歳3ヶ月, 6歳) コメント YーRーS 勤務の実績ではなく加入の実績ですので関係ないですよ。 雇用保険から脱退することがなければ大丈夫です😄 5月13日 ままり 脱退しなければ良いのですね これで安心しました ありがとうございます🙇♀️ 5月13日 おすすめのママリまとめ 産休・育休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産休・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 旦那・育休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産休・復帰に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ままり
脱退しなければ良いのですね
これで安心しました
ありがとうございます🙇♀️