お仕事
雇用保険被保険者資格喪失確認通知書で問題ないですか？
雇用保険について詳しい方教えてください。
2011年〜2016年までパートで働いていました。
雇用保険に加入できる条件はクリアしていましたが、勤めていたところが手続きをして加入したのは2015年４月でした。
その年に妊娠し翌年に退職したので加入期間は10ヶ月です。なので失業保険は貰っていません。
それは別に良いのですが、来月から別の職場ですが再びパートで働くことになりました。
社会保険に加入するため、出勤日にマイナンバー、年金手帳、雇用保険被保険者証を持ってくるよう言われました。
前職場でそう言えば何か貰ったなーと探してみたら雇用保険被保険者資格喪失確認通知書でした。
提出するのはこれでも問題ないのでしょうか？
- ママリ
コメント
退会ユーザー
おそらくですが、新しい職場では四葉さんの雇用保険番号を知りたいだけなので資格喪失確認通知書でもOKだと思います😊
ママリ
ありがとうございます😊
念のため週明けにでも連絡して確認してみます🌟