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あす
お仕事

子供が発熱でお休みすることもあるが、就業規則に適合しているか心配。退園の可能性はあるでしょうか？

子供が保育園に通園し始めて1年が経ちました。
就業日数月16日以上、1日4時間以上の就業規則です。
今年の1月から月12〜14日で働いていますが、子供が発熱などでお休みすることもあります💦
今月、就業現状届出の提出があります。

退園する可能性はありますでしょうか💦

コメント

りんりん

私の病気が発覚して去年の就業現状届けを出すにあたり
3月のひと月日数が割れてることがあり
役所に事情がありと説明したら
何ヶ月も続いたら退園の可能性があるけど
ひと月ふた月なら大丈夫と言われました😊🙌

  • あす

    あす

    ひと月ふた月以上日数割れてます💦
    退園免れない予感です💦
    役所に聞いてみようと思います！お返事ありがとうございました😊！

    • 5月9日

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