コメント
しーくんママ
妊娠中は貰えません。産後8週間たったら貰えますので、まずは失業保険受給期間の延長申請をして下さい。
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おかん^ ^
回答ありがとうございます♪♪♪
体調の事も、あり産休育休とらず 退職する事にしたんです。それでも 産後8週後したら 申請できますか？
しーくんママ
大丈夫ですよ(^^)離職票が職場から用意されたら、退職した日から30日後に延長申請しに行って下さい。
延長した場合は、受給までの待機期間3ヶ月はなしになるので、わりと早めに貰えると思います(^^)
私は産まれて8週たったら、すぐ行こうと思ってます(^-^)
おかん^ ^
退職して30日後に 延長申請！
で
出産後8週後したら また 手続きに 行けばいいですか？
しーくんママ
そうです(^^)
おかん^ ^
ありがとうございます^_−☆
出産で 退職したら 失業手当てってもらえないんだと 思ってました！ 危うくもらいそこねる ところでした。
本当に ありがとうございました😻😻😻😻😻
手続きしてみます！
しーくんママ
妊娠中に貰えないってだけですね(^^)
せっかく保険料支払ってきたんですもん、貰えないの勿体ないですからね💦
おかん^ ^
たびたびすいません>_<
今 ママリを 見てて 見つけたんですが…旦那の扶養に 入っている場合 失業手当てもらったら不正受給に なるって 書いてあったんですが…本当ですか？
しーくんママ
日額にして確か3千いくらだかになると扶養から1度外れなくてはなりません💦延長解除してからは7日間は待機期間があり、その後から受給終了までで大丈夫です！
私は計算したら18円くらいｵｰﾊﾞｰしてました(T_T)ですが、そのﾎﾞｰﾀﾞｰﾗｲﾝでも1度扶養から外れて保険料、年金払っても全然＋になると思います(^^)
おかん^ ^
本当に よく ご存知ですね✨
尊敬❤️
計算やら 日数考えての 手続き大変そうですね😢😢😢 私は 大の苦手ですよ〜💦💦💦
心が 折れそう（笑）
しーくんママ
早々退職したので、ｽﾏﾎと相当にらめっこしました（笑）
延長解除した時に、扶養に入ってるのですがと言えば日額計算して貰えると思います(^^)それから1番扶養から外れたいと伝えて手続きで間に合いますよ♪
手続きしようとして初めて知る事ばかりですよね💦