専業主婦から正社員になる難しさや条件について相談しています。具体的な状況や資格、家族のサポート状況、将来の希望などが明記されています。正社員になるための面接数や取得すべき資格についても知りたいそうです。
正社員歴のない専業主婦が正社員になるのはどのぐらい難しいのでしょうか？
23歳 専業主婦歴3年
子供1歳(自宅保育中)
資格はプリザーブドフラワー講師と普通自動車免許しかありません。
現在転勤族で両実家から遠く離れた所に住んでいます。なので手助け等望めません。
今後国内外での転勤の可能性がありますが、私が正社員になれば単身赴任になる予定です。なので正社員になれば完全ワンオペになります。
息子が来年4月こども園に入園が決まれば、少しずつ就活を初め 園になれた頃ぐらいから働きたいと思っています。
次の子の予定は4-5年ありません。
今は主人のお給料だけで生活ができますが今後マイホームや子供2人の大学や大学院の資金、老後の資金を考えると働きたいな〜っとぼんやり思っています。
雇う側からしたら、子供の祖父母が近くにいないこと(場合よっては子供の父親も遠くにいる)、資格も職歴もない、子持ち で条件は最悪だと思います。良いのは若さぐらい？でもそれも社会経験がないと捉えられますよね…。
こんな条件で正社員を目指すとなるとどのぐらい難しいのでしょうか？
実際専業主婦から正社員になった方は何社ほど面接をし決まりましたか？また、専業主婦の時に取っておいた方がいい資格などありますでしょうか？
- R(6歳)
コメント
MM
若さは武器です！
大企業とかでなければ、正社員になれると思いますよ💡
退会ユーザー
最初の3ヶ月はどこも試用期間でパート扱いですが
正社員になれるとこなら、いけると思いますよ！
ただ、お子さんがいることで狭まる可能性は
高いと思います。
29歳までなら未経験でいけるとこ多いので
今がチャンスかと♪
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R
そうなんですね！
年齢が武器になるなら早くから頑張りたいと思います！- 5月4日
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R
コメントありがとうございます
- 5月4日
退会ユーザー
若さは武器かもしれないですが、大学4年の子達が就活苦しんでるくらいなのでやはり厳しさは若くても変わらないのかなと思います😓
パートから正社員登用の方が現実的なのでは🤔？
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R
コメントありがとうございます
出来れば次の子の時は育児手当が欲しいので最初から正社員を目指したいです😭- 5月4日
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退会ユーザー
それなら会社によって雇用保険入っても育休制度がないところもあるので注意ですね(＞＜)
逆に私はパートですが社保と雇用保険入ってるので産休手当てと育休手当てはもらえます☺︎︎
一応、こんな手段もあります。←- 5月4日
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R
そうなんですね😱
会社を選ぶ基準としてしっかり調べたいと思います！
パートでもそうやって雇用保険が充実してるといいですね✨
私が正社員にこだわる理由として、まだちゃんと社会に出たことがないので社会的信用を得てみたいっと言うのもあります。あと主人が何かあった時のために1人で頑張る基盤が欲しいっと言うのもあります…💦
ママが正社員になるのは厳しいと聞くのでちゃこさんが働いてるような雇用保険がしっかりとしたパートも視野に探してみたいです！
ご親切にありがとうございます！！- 5月4日
makiki
仕事選びすぎなければ…簡単にとは言えないですが、全然なれると思います！
PC出来るのであれば、事務の派遣や契約社員から、正社員にとか結構ありますよ🙂
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R
コメントありがとうございます
結婚前はプランナーを目指し結婚式場に勤めており土日祝日は絶対に休めなかったので主人から｢今度働く時は自分と同じ土日祝日休みの仕事にして欲しい｣っと言われています。なので土日祝日休みのお仕事希望ですが、厳しいだろうな…っと思っています😢
PCは結婚式関係のペーパーアイテム関連をWordやExcelで1から作れる程度の技量です。足りないでしょうか？😢
なれるっと言って頂けて嬉しいです。頑張って正社員目指したいです！- 5月4日
うさこ🐰
まだお若いので可能性はあると思います！
ただ、小さな子供がいるとなると急なお迎えなどでどこも敬遠されがちなので💦
マザーズハローワークなどで働くママに理解のある職場を探してみると良いかもですね🤗
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R
コメントありがとうございます
可能性があると言って頂けて嬉しいです！
マザーズハローワーク調べたら近くに何件かあるようです✨就職活動する際には通おうかと思います！ありがとうございます！！- 5月4日
7791
若さって本当に武器です😊
女性の場合、スキルがあっても、年齢で切られたりするし💦💦
私事で恐縮ですが、百貨店販売員から資格もスキルも無しで、大学院の研究事務に転職し、そこから今の会社に再度転職しました。
自分の転職や、仕事(人事)の経験から、若くて素直な性格なら、どこかしらの正社員にはなれるはずです。
うちの会社は大手ですが、うちの場合パートや契約社員から正社員登用は本当に狭き門でほとんど通りません。理由は、新卒で何百倍の中を勝ち抜いて採用された人がいるのに、契約社員やパートで入って、そこから簡単に正社員になれたら、採用のバランスが悪いってことみたいです。
会社によるかもですが、初めから正社員狙いで就活するか、紹介予定派遣を探した方がいいかもです😊
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R
お返事遅くなりすみません🙇🏻♀️💦
コメントありがとうございます！
貴重なお話凄くためになります😳✨
素直さですね!立ち振る舞い含め意識します！！
パートから簡単に正社員になれるならみんなそうしますもんね…正社員を目指すなら最初から正社員一本狙いで頑張ります！！
勇気づけられます、ありがとうございます🙏🏻💕💕- 5月5日
あおまま
24です！
転職複数回（それも短期間）
子ども（当時1歳4ヶ月）
親も頼れなかったので正社員は諦めてましたが、事務職でいまの会社に拾ってもらえました✨
気になるところ、どんどん受けてみたらいいと思います！
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R
お返事遅くなりすみません🙇🏻♀️💦
コメントありがとうございます！
実例が聞けて安心しました😭💕
諦めずに受け続けたらどこかは拾ってくれますよね、とにかく受けます！
ちなみにあおままさんは何社ほど受けられましたか？- 5月5日
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あおまま
わたしは５社受けたので早かった方だと思います！
パソコンもある程度打てれば大丈夫かと🙆♀️
理解のある会社が見つかるといいですね♡- 5月6日
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R
５社で決まるのは早いですね！！😳
ありがとうございます！頑張ります✨
教えてくださりありがとうございました🙏🏻💕- 5月6日
R
コメントありがとうございます
就職活動でも若さは武器なるんですね！頑張ります！