お仕事
29週から切迫早産で自宅安静を指示されています。私自身は診断書をもら…
29週から切迫早産で自宅安静を指示されています。
私自身は診断書をもらい、早くから産休に入らせてもらいました。
が、2人子どもがおり、旦那以外頼れる人がいないので保育園の送り迎えや買い物など、自転車もダメなんですが移動手段がなく利用している状況です。
お腹も頻繁に張るのでウテメリンを、1日3回飲んでいます。
旦那は協力的で、できるだけ私の希望する日に休めるよう会社に言ってくれていて、上司は理解してくれているようなんですが、勤務表を作っている人が嫌がらせ？をしてきていて、今まで夜勤などしたことないのに4月からいきなり週1で夜勤を入れたり、今回私が計画分娩なので入院前の週、入院の週など休み希望を言ってもなかなか聞いてもらえないようです。
なので、旦那の会社に提出する用に私の診断書を書いてもらおうと思います。
診断書があれば休みとれるんですかね？？
会社にもよるとは思いますが…
本当は入院中ずっと休んで欲しいですが難しそうで、しかも保育園の時間より早くに旦那は出勤とかなので、出勤時間ずらして保育園送って早めに仕事終わらせてもらうようにお願いするとは言っていますが……
会社ってそんなものなんですかね💧
- yu(5歳4ヶ月, 7歳, 9歳)
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