お仕事
西松屋でパートを考えている方へ｡子供の体調不良で早退や欠勤はしやすいか、6月末までに就労証明書が必要｡退園を避けるためにも注意が必要です｡
西松屋で働いておられる(おられた)ママさんに質問です｡
私は今､3歳の息子と1歳の娘を保育園に預けて､パート先を探している最中です｡
よく買物に行く地元の西松屋がパートを募集しているのですが､子供の体調不良で早退や欠勤はしやすい方でしょうか？
応募するか迷っているのですが､求職中の扱いで保育園に預かってもらっている為､6月末までに就労証明書を提出しないと､退園になってしまいます｡
諸々､初費用かかっているから退園は絶対に避けたいです｡
どうぞご助力よろしくお願いします｡
- じゅん(6歳, 7歳)
えびちゃん🔰
早番遅番で混合で働かさせるのと、土日も出勤だったと思います。
働いてる人は旦那さんが理解があったり、お婆ちゃんのサポートが必要になると思います。
面接したけど受からなかったと求職で延長手続きは出来ないちいきでしょうか？
じゅん
色々と教えて頂きありがとうございます 😀
保育園8時30分から預けられるので早番は大丈夫ですが､遅番も土日の出勤も出来ません(保育園､土日祝お休み)
主人はシフト勤務の為､土日祝も仕事です｡
サポートしてもらえる身内もいません｡
これじゃあ面接を受ける前に､応募を取り消してもらうしかないようですねﾁ───(´-ω-｀)───ﾝ
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