※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
mama
妊娠・出産

育休中で第二子妊娠中。産休前2週間の有給or欠勤が良いか悩んでいます。第二子手当に影響ない方がいいです。

ご存知の方がいらっしゃいましたら教えて下さい🙇‍♀️

現在育休中なのですが、第二子を妊娠中です。
育休が終わり、産休に入れる時期まで2週間ほど期間が空きます。
この期間は有給か欠勤どちらがいいのでしょうか？😣
できれば第二子の手当てに影響が出ないようにしたいです😣

コメント

はじめてのママリ🔰

私なら有休消化しちゃいます。
もう一度復帰される時に、有休使えないと困るかもですが、先のことはわからないので、使えるだけ使っちゃいます！

  • mama

    mama

    回答ありがとうございます😊
    有給使ってもまた育休中に増えますしね😂

    • 4月17日
リトルあか

私の会社はそれほどの日数欠勤すると成績に響いて復帰後の減給対象になるので有給消化しちゃいます😅
特にそういうリスクがないのであれば、手当的には11日以上勤務した月で算定されちゃいますので、10日分有給消化して残りは欠勤でいいと思います😊

  • mama

    mama

    回答ありがとうございます😊
    そんな事情もあるんですね😭
    なるほど！
    11日以上にならないようにしたら大丈夫なんですね！
    危ないところでした😂

    • 4月17日

おすすめのママリまとめ

「妊娠中」に関する質問

「妊娠中」に関する質問をもっと見る

[妊娠・出産]カテゴリの
質問ランキング

妊娠・出産人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング